東莞市森林消防大隊工作人員招聘公告
根據工作需要，現面向社會招聘10名勞務派遣工作人員?，F公告如下：
一、指導思想
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采用公開考核、擇優聘用的辦法招聘相關人員，確保聘用人員素質。
二、招聘單位和崗位
派往東莞市森林消防大隊工作，共招聘10名工作人員，其中森林消防隊員4名，文員3名，司機2名，廚師1名，具體崗位情況和要求見崗位表。
三、招聘程序
（一）報名
1．基本條件
（1）符合招聘崗位要求（見崗位表）。
（2）具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德，團隊合作意識強。
（3）身體健康，能勝任應聘崗位的工作。
（4）具有正常履行崗位職責的身體條件和符合招考職位所需的能力及專業技術要求。
（5）年齡要求見崗位表，年齡計算時間截至2022年6月30日。
（6）涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，近兩年內在廣東省機關事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的，在讀普通高等院校學生、現役軍人、機關事業單位服務期未滿的在編在職人員或其它不符合機關事業單位聘員招聘條件的人員，不接受其報名。
（7）具備下列條件之一者可優先考慮：
①中共黨員；
②具有辦公軟件操作等特長的人員；
③退伍軍人（需提供退伍證）或退出國家綜合性消防救援隊伍人員；
④具有1年以上森林消防滅火救援崗位工作經歷（需提供單位開具的包含在職經歷和工作表現的證明材料或勞動合同）。
2．報名方法
網上報名。報考人員填寫好《勞務派遣人員招聘報名表》（附件2），并附上個人簡歷及如下報名資料發送郵件至郵箱：2838113487@qq.com，（注：所有報名資料壓縮為一個壓縮包上傳附件，郵件命名格式：東莞市應急管理局+應聘崗位+姓名+學歷+專業。）每位應聘者只能報考一個職位。
報名提交的資料：
（1）身份證原件掃描件；
（2）戶口簿原件掃描件；
（3）學歷學位證書原件掃描件（按報崗位的要求提供）；
（4）專業技術資格證書原件掃描件（按報崗位的要求提供）；
（5）近期一寸免冠正面彩色電子照片；
（6）國（境）外留學歸來人員須提供教育部留學服務中心境外學歷、學位認證材料原件掃描件。
3．報名時間：2022年6月30日至7月8日。
（二）資格審查
經過初步篩選，于7月13日前通知符合報名條件的人員進行資格審查（未收到通知視為不通過初步篩選）。報名材料必須真實、準確，凡弄虛作假的，一經查實，即取消報考資格或錄用資格。
（三）考試
本次應聘考核分體能（技能）測試和面試。具體時間、地點、形式及有關要求以報考單位通知為準。
考試為綜合素質測試，采取體能（技能）測試和面試相結合的方式進行成績核算（廚師參加技能測試，司機參加體能測試和技能測試，其他職位人員參加體能測試），按照滿分100分計算，體能（技能）測試占70%、面試占30%的比例構成應聘者的總成績（考試總成績=體能測試×70%+面試×30%）。
1.體能（技能）測試：
（1）體能測試項目為3000米跑、單杠引體向上、雙杠臂曲伸和100米跑。
（2）體能綜合成績=3000米跑步成績×35%+100米跑×25%+雙杠臂曲伸成績×20%+引體向上×20%（評分標準詳見附件3），少于60分者不進行下一輪面試。
（3）技能測試項目分別為廚藝測試（廚師）和駕駛測試（司機）。
2.面試。面試主要采取結構化面試辦法，主要考察應聘者心理、語言表達、綜合分析和思維反應能力等，滿分100分，合格線60分。
（四）體檢、考察
面試結束后，根據應聘人員的綜合成績高低順序，按所在職位招聘人數1:1比例確定參加體檢人員名單，體檢費用自理。如遇最后一名入圍人員總成績同分且超出招聘人數時，同分人員按面試成績的高低擇優確定體檢人員。同時，按照相關要求進行審查，并提供個人有無犯罪記錄情況證明等審查資料。
體檢工作由第三方勞務派遣公司負責組織，體檢標準參照中華人民共和國國家職業衛生標準2009年11月1日公布的《消防員職業健康標準》和有關規定執行。應聘人員體檢費用由應聘人員承擔。
應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起3個工作日內向第三方勞務派遣公司提出復檢要求，復檢只能進行一次，復檢結論為最終體檢結果，復檢費用由提出復檢方承擔。
應聘人員體檢不合格、考察審查不符合要求或者放棄聘用的，經市應急管理局同意，可按考試成績高低依次遞補體檢、考察人選。
（五）人員聘用
擬錄用人員由市應急管理局按規定的程序和標準擇優確定，按通知要求報到，和第三方勞務派遣公司簽訂勞動合同，參加崗前培訓和考核，試用期為1個月。未能通過考核或未能完成崗前培訓任務的，不予轉為正式聘用。
四、薪酬待遇
薪酬待遇見崗位表。
五、用工方式
本次招聘采用勞務派遣的用工方式。
咨詢電話：0769-28631941；聯系人：郭小姐
東莞市應急管理局
2022年6月30日
