佛山公務員考試
2016年佛山市社會保險基金管理局招聘雇員公告
http://www.ew3.com.cn 2016-04-26 來源：佛山市人力資源和社會保障局
佛山市社會保險基金管理局招聘輔助服務雇員公告
根據工作需要，我局面向社會公開招聘輔助服務雇員。招聘公告如下：
一、招聘崗位、人數和條件
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市社會保險基金管理局內設科室輔助服務雇員，共2名。
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1.遵守中華人民共和國憲法和法律，符合國家計劃生育政策有關規定；思想政治素質較好，團隊合作意識較強，具有良好的品行和職業道德。
2.身體健康，年齡30周歲以下（1986年4月30日以后出生），有本市戶口。
3.學歷學位以及專業要求
要求本科以上學歷、具有學士學位，計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、 統計學、文學類、法學類、 財務管理專業。
以上專業目錄以《廣東省考試錄用公務員專業目錄》（2016年版）為準。
二、招聘程序
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1.時間：2016年4月22日至5月6日。上午9：00-11：30；下午2：30-5：00（節假日期間不接受報名）。
2.地點：佛山市社會保險基金管理局人事科（地址：佛山市禪城區同濟西路7號二號樓三樓人事科，聯系電話：82981171或83300053）
?。ǘ﹫竺螅簣竺甙幢竟娴恼衅笚l件，本人持報名表、身份證、學歷證、戶口簿、獲獎證書和有關材料原件及復印件，近期免冠小一寸相片3張以及相片電子版辦理。
三、考試事項
考試包括筆試和面試。主要測試應聘者的公共基礎知識、專業知識水平以及適應職位要求的業務素質與工作能力。通過市人事考評管理辦公室委托已建立題庫的人事考試機構或有資質的人才測評機構、有資質的高校命題，本單位可根據工作需要提出考試范圍。
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筆試成績計算方法：實行百分制，按50%計入綜合成績。筆試成績合格者依成績高低順序按1：3的比例確定面試對象；報名人數達不到1：3比例的，按參加筆試人數確定面試對象。
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面試成績計算方法：實行百分制，按50%計入綜合成績。
總成績合格分數線為60分。筆試和面試的時間、地點以及成績將在佛山社會保險信息網（http://www.fssi.gov.cn/）上公布。
五、體檢和考核
由招聘單位對筆試、面試綜合成績合格的考生依總成績高低順序，按招考職位擬聘用人數等額確定體檢、考核人選。體檢和考核的標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）和《國家公務員考核規定（試行）》執行。體檢或考核不合格的，可按照考生考試成績排名依次替補。
六、雇員管理及薪酬
擬雇用人員，經報市人社局批準后，按照《勞動合同法》規定，雙方在平等自愿、協商一致的原則下訂立勞動合同，明確雙方的權利與義務。薪酬按《佛山市直機關單位雇用人員管理辦法》的有關規定執行，首次雇用期為1年，試用期2個月，試用期薪酬按月工資的80%標準計發。試用期間不能勝任工作的，解除勞動關系；合同期滿經考核稱職，雙方愿意續約的，續簽勞動合同。連續2年雇用期考核合格以上的，可晉升一個薪金檔次。社保、薪酬按市直機關單位雇員管理有關規定執行。
佛山市社會保險基金管理局
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