關于2016年公開招錄公務員資格審核、體能測評等有關事項的公告

　　1、報考廣州鐵路運輸中級法院和廣州鐵路運輸第二法院的考生，請于6月3日上午9：00-11:30，到廣州市越秀區達道路81號（廣鐵集團公司大院內法檢大樓三樓）進行面試前資格審核?？沙斯卉嚨睫r林東路站下車，或乘地鐵1號線東山口站D出口。

　　2、報考廣州鐵路運輸第一法院的考生，請于6月3日上午9：00-11:30，到廣州市白云區白云大道南788號進行面試前資格審核，可乘地鐵2號線白云公園站C出口直走20分鐘到達，或乘公交車到廣州體育館站下車步行5分鐘到達，開車可導航到寶云樓酒店。其中報考法警大隊司法警察科員職位（職位代碼：39900030507001）的考生，資格審核時間以廣州鐵路運輸第一法院電話通知為主。

　　三、體能測評的具體要求

　　報考廣州鐵路運輸第一法院法警大隊司法警察科員職位（職位代碼：39900030507001）的考生須進行體能測評。體能測評時間為5月29日（周日）上午7：30-10:30，考生須于當日上午7:00前到達。地址：廣州市公安局警察訓練部，位于廣州市白云區同和同沙路135號（廣州大道北南方醫院以北1500米處見指示牌“廣州市公安管理干部學院”）。體能測評不組織補測，不合格者不能參加面試。體能測評按照人力資源社會保障部、公安部、國家公務員局聯合頒布的《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發〔2011〕48號）執行。詳見體能測評有關事項（附件1）

　　參加資格審核的考生按下列要求提供相應材料原件（并復印1份交審查單位留存），按照規定的時間和地點參加資格審核。

　?。ㄒ唬?016年全日制普通高等院校應屆畢業生應持有學生證、普通高校畢業生就業推薦表（如已取得學歷學位證書，則須提供相應證書替代學生證及普通高校畢業生就業推薦表）。

　?。ǘ┨峁稄V東省2016年考試錄用公務員報名登記表》（考生登陸報名系統打印，并在“報名人員承諾”欄上簽名和填寫日期）。

　?。ㄈ┯行У木用裆矸葑C、準考證、戶口簿（地址頁和本人頁）、報考職位要求的學歷證書、學位證書。

　?。ㄋ模﹫罂悸毼灰缶哂袑I技術資格、執（職）業資格等職位的考生，還應當提供相應的證書或證明材料。

　?。ㄎ澹┕ぷ鲉挝怀鼍叩木哂?年以上基層工作經歷的書面證明（詳細說明起止年月），曾在多個單位工作過的，每個單位均應開具證明。在企業工作的，提交勞動合同、工資證明、社保證明。

　?。﹪袉挝徽絾T工，須提交單位同意報考的書面證明（應說明工作單位是否屬于省級以下所屬企事業單位或中央所屬企事業單位的二級以下單位）。

　?。ㄆ撸俑郯膶W習、國外留學人員的，提交教育部中國留學服務中心境外學歷認證，并有我駐外使領館開具的證明材料。

　　五、面試的時間、地點

　　面試工作由省委組織部、省人社廳、省公務員局統一部署，面試時間為6月21日至25日，面試地點及有關安排事項另行通知。請各位考生保持通訊暢通，并密切關注廣東省人力資源和社會保障局網站和廣州鐵路運輸中級法院網站的相關信息。

　　六、注意事項

　　1、應認真閱讀《廣東省2016年考試錄用公務員公告》、《廣東省2016年考試錄用公務員報考指南》等公告及附件，確認符合報考條件要求；認真閱讀本通知附件2《公務員招考不得錄用的情形》，確認不存在不得錄用的情形。如不符報考條件要求或存在不得錄用情形的，應在資格復審前主動說明。

　　2、審核時提供的材料必須真實、準確，提供虛假材料的，一經查實，取消面試資格和錄用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取面試資格的，按《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》予以嚴肅處理。

　　3、應密切關注廣東組織工作網、廣東人事網、廣東省人事考試局公務員考試網、廣州鐵路運輸中級法院網，及時查看有關通知和信息。

　　聯系電話：廣州鐵路運輸中級法院 020-61322468

　　廣州鐵路運輸第一法院 020-37890803

　　廣州鐵路運輸第二法院 020-61322468、61329189

　　廣州鐵路運輸中級法院

　　2016年5月26日

　　附件1

　　有關體能測評注意事項

　　根據《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發〔2011〕48號）相關規定，結合歷年來在體能測評過程中考生容易出現動作違規或違例的情況，現將有關注意事項說明如下：

　　一、時間

　　5月29日（周日）上午7:30-10:30，考生須于當日上午7:00前到達指定地點。

　　二、地點

　　廣州市公安局警察訓練部，詳細地址：廣州市白云區同和同沙路135號（廣州大道北南方醫院以北1500米處見指示牌“廣州市公安管理干部學院”）。

　　三、測評項目

　　男：10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高；

　　女：10米×4往返跑、800米跑、縱跳摸高。

　　四、評分標準

　　10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑兩個項目的測評次數均為1次，考生在測評10米×4往返跑前可以練習1次，熟悉規則；縱跳摸高測評次數不超過3次。測評結果得出后均不進行復測。其中一項不達標的，視為體能測評不合格。各項目評分標準詳見《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（附表）。

　　五、各測評項目測評重點及注意事項

　?。ㄒ唬?0米×4往返跑

　　測試方法：受測者用站立式起跑，聽到發令后從S1線外起跑，當跑到S2線前面，用一只手拿起一木塊隨即往回跑，跑到S1線前時交換木塊，再跑回S2交換另一木塊，最后持木塊沖出S1線，記錄跑完全程的時間。記錄以秒為單位，取一位小數，第二位小數非“0”時則進1。

　　注意事項：受測者取放木塊時，腳不能越過S1和S2線。該項目測評過程中要防止速度過快沖出S1、S2線，造成犯規。從往年受測情況看，本項目容易犯規導致體能測評不合格。

　　容易出現違規的現象：（1）受測者跑到S1或S2線前時，因速度過快或鞋底打滑沖出線外（S1或S2線）；（2）在線前交換木塊時不規范，人未跑到S1線或S2線前先將手中木塊扔（拋）出去，再撿起另一木塊者。

　?。ǘ┠凶?000米跑、女子800米跑

　　測試方法：受測者分組測，每組不得少于2人，用站立式起跑。當聽到口令或哨音后開始起跑。當受測者到達終點時停表，終點記錄員負責登記每人成績，登記成績以分、秒為單位，不計小數。

　　注意事項：跑步過程中注意控制節奏，掌握最后沖刺階段的速度，合理分配體力。

　　容易出現違規的現象：受測者在跑步過程中腳踩進跑道內線犯規，體能測評不合格。

　?。ㄈ┛v跳摸高

　　測試方法：準備測試階段，受測者雙腳自然分開，呈站立姿勢。接到指令后，受測者屈腿半蹲，雙臂盡力后擺，然后向前上方快速擺臂，雙腿同時發力，盡力垂直向上起跳，同時單手舉起觸摸并拍下固定的高度PU膠管，拍下PU膠管的視為合格。測試不超過三次。

　　注意事項：（1）起跳時，受測者雙腿不能移動或有墊步動作；（2）受測者指甲不得超過指尖0.3厘米；（3）受測者徒手觸摸，不得帶手套等其他物品；（4）受測者統一采用赤腳（可穿襪子）起跳，起跳處鋪墊不超過2厘米的硬質無彈性墊子。

　　容易出現違規的現象：受測者起跳時雙腿移動或有墊步動作，體能測評不合格。

　　以上測評項目動作要求詳見《公安機關機關人民警察體能測評實施規則》。

　　六、測評流程

　?。ㄒ唬┌匆蟮臅r間在警察訓練部大門口列隊，由工作人員帶到警體館集中，更換運動服，做測評前準備運動。

　?。ǘ┕ぷ魅藛T按各組考生名單清點已到考生，派發號碼布；考生將號碼布系在右大腿外側，并按號碼布序號列隊等候測評。

　?。ㄈ┛忌晒ぷ魅藛T帶領到審核處進行資格審核（以組為單位進行）?？忌钄y帶身份證、準考證原件（報考資格審核時蓋章確認的準考證）。

　?。ㄋ模┩ㄟ^驗證后，工作人員帶領考生到各測評點參加體能測評（不分先后交叉完成10米×4往返跑、縱跳摸高兩個項目，最后進行長跑，每完成一個項目的測評，考生須在成績登記卡上簽名確定成績）。

　?。ㄎ澹┛忌瓿梢幎椖繙y評后，由工作人員帶領到成績卡收集處交成績卡，并到資料收集處核對報考資格審核需補充的材料后，離場。

　?。y評流程安排：報到→排隊分組 →驗證 →測評 →交回成績卡和核對報考資格審核需補充的材料→離開。

　　七、其他事項

　?。ㄒ唬┱垟y帶本人身份證及準考證原件（報考資格審核驗證時蓋章確認的準考證）到場。

　?。ǘ┱堊詡溥\動服、運動鞋（不可穿釘鞋，包括膠釘鞋）。

　?。ㄈ┛忌趨⒓芋w能測評前，須保證充足的睡眠，以良好的身體狀態應試；測評期間，如出現身體不適應及時向現場工作人員示意，并到現場醫療救護點處理。

　?。ㄋ模┓默F場工作人員的指揮，按組別有序參加測評，嚴禁中途擅自離隊。

　?。ㄎ澹┛忌鷮y評成績有異議的，可以向該項目考務小組負責人反映情況，但不得影響其他考生的測評。

　?。﹪澜懊斕?，一經發現取消考生錄用資格，并按規定追究有關人員責任。

　　附表：公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）

　　附表

　　公安機關錄用人民警察

　　體能測評項目和標準（暫行）

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　　附件2

　　公務員招考不得錄用的情形

　?。ㄒ唬┎痪邆鋱罂假Y格條件的。具體包括：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；在讀的非應屆普通高等院校畢業生；現役軍人、在職公務員和參照公務員法管理單位工作人員（含試用期人員）；自2011年以來被辭退的公務員或事業單位工作人員、自2014年以來參加我省公務員錄用考試違背承諾的人員；錄用后即構成回避關系的；以及不符合報考職位規定的資格條件的。

　?。ǘ┪催_到公務員基本素質標準，有公務員職業應當禁止的行為的。具體包括：散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的；組織或者參加非法組織，組織或者參加非法罷工的；玩忽職守，貽誤工作的；壓制批評，打擊報復的；弄虛作假，誤導、欺騙領導或公眾的；貪污、行賄、受賄、利用職務之便為自己或者他人謀取私利的；違反財經紀律，浪費國家或集體資財的；濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益的；泄露國家秘密或者工作秘密的；在對外交往中損害國家榮譽和利益的；參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德的。

　?。ㄈ┰羞`法違紀違規行為，影響公務員形象的。具體包括：觸犯刑律被免予刑事處罰的；曾受過勞動教養的；曾被開除黨、團籍的；在高等教育期間受到開除學籍處分的；在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的；近三年內曾受記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；擔任領導職務的公務員引咎辭職或責令辭職不滿三年的；隱瞞個人重要信息，以致招錄機關無法了解真實情況的。

　?。ㄋ模┱纹返虏涣?，社會責任感和為人民服務意識較差，以及其他不宜擔任公務員職務的情形。