考核由招聘領導小組以面試的方式，對崗位所需技能知識、業務知識進行考核?？己丝偝煽儼锤叩晚樞虼_定名次。

　?。ǘw檢和政審考察

　　體檢和考察人選依總成績高低順序，按招聘職位數1:1確定?？偝煽儽仨氝_到60分（含60分）以上才能確定為體檢和考察人選。

　　體檢辦法及標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。

　　政審考察參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》的要求，由用人單位對確定為考核人選的進行考察?？疾觳环弦蟮?，取消應聘資格。

　　因考察或體檢不合格出現聘用空額的，由招聘單位研究決定是否替補。

　?。ㄈ┢赣茫和ㄟ^招聘程序擬聘用的人員，在公示7個工作日后無異議的，正式確定為聘用人選。正式聘用人員應在5個工作日內辦理完成合同簽訂手續，逾期作棄權處理。

　　五、注意事項

　　1、考生必須如實填寫《報名表》，并注明是否服從調配，如發現報考者不符合報考范圍及資格條件或有弄虛作假、瞞報個人真實情況的，或在考試中有弄虛作假行為的，一經查實，尚未聘用的，取消聘用資格；已聘用的，依法解除聘用合同，必要時追究相關人員責任?？忌氄\信報考、誠信考試。報名、考試參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。

　　2、對應聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，取消考試、聘用等資格。

　　3、準考證是考生參加考核、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管，遺失不補?？忌鷧⒓庸P試、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊或證件與報名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報考人員，需及時到公安部門申請領取臨時身份證，憑準考證及臨時身份證方可進入考場參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。

　　4、報考人員須于報名前取得相應學歷、學位、執業資格及職稱證書；港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料?？忌鶎W專業應符合報考職位的專業要求，學位種類不等同于報考專業。報考人員所學專業按所獲畢業（學位）證上的專業名稱為準，專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。報考人員不得報考所學專業名稱與招聘崗位專業要求不一致的崗位。報考人員所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼），但所學專業主要課程與報考崗位要求專業的主要課程基本一致的，須在報名前提供畢業證書和課程成績單（畢業院校蓋章），經招聘單位認定為相近專業的方可報考。

　　5、落實回避規定要求，凡與事業單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的秘書、人事、財務、紀檢監察崗位，以及與該領導人員有直接上下級領導關系崗位。

　　六、考試時間和地點

　　考試時間和地點另行通知。

　　七、本公告未盡事宜，由惠城區人力資源和社會保障局負責解釋。

　　附件：惠城區人力資源和社會保障局公開招聘后勤服務人員報名表（一式兩份）

　　惠城區人力資源和社會保障局

　　2019年6月27日

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