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江門公務員考試
2014年江門市直事業單位招聘面試等問題的通知
http://www.ew3.com.cn       2014-11-14      來源:江門人事考試網
【字體: 】              

  關于江門市2014年下半年市直事業單位職員機關雇員招聘面試、體檢、考察、聘用問題的通知


各考生:


  為做好江門市2014年下半年市直事業單位職員和機關雇員招聘的面試、體檢、考察、聘用相關工作,現就有關事項通知如下:


  一、面試


  2014年下半年市直事業單位職員和機關雇員招聘面試實行結構化面試或專業技能測試,以下簡稱“面試”。


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  江門市人力資源和社會保障局(以下簡稱“市人社局”)網站(http://ldj.jiangmen.gov.cn)、江門市人事考試院網站(http://www.jmkszx.com)所公布的入圍面試的人員名單。


 ?。ǘ┵Y格復審


  面試前,用人單位按照招聘公告所列資格條件對入圍面試考生進行資格復審。資格復審時間、地點由用人單位確定后通知考生??忌艞壝嬖囐Y格的,須書面或手機短信申明放棄,用人單位可按職位筆試成績排名依次遞補人員。


  資格復審須提交的資料(原件及復印件一式一份):


  1.內地居民身份證、戶口本、計劃生育證明(戶口所在地鎮街計生部門出具的證明、計生服務證或流動人口婚姻證明)、報名登記表;


  2.招聘崗位有學歷、學位、專業技術資格、技能等級及其它方面要求的,應聘者須提供相關證書或證明材料;應聘者為港澳學習、留學歸國人員的,還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書及我駐外使領館開具的證明材料;學歷證、學位證缺失的,應聘人員應提供教育行政主管部門開具的學歷、學位認證材料。


  3.招聘崗位有工作經歷要求的,應聘者須同時提供相關工作經歷的單位證明、勞動合同(或工作協議)、社會保險參保繳費證明等材料。應聘者為國有單位正式員工,或為應屆畢業的定向生、委培生的,應提供現工作單位或委培、定向單位、所在院校同意應聘的書面證明。其中,報考教育系統的,社會人員為學校(含社會力量辦)在職人員的,需提供學校同意報考證明或與學校解除合同的證明,若為公立學校在編人員的,需提供教育主管部門同意報考的證明。


  4.報考機關雇員崗位的考生,通過資格復查后,應簽訂《機關雇員招聘考試考生承諾書》,作出知情確認及不放棄面試、體檢、考察和雇用資格的承諾,由用人單位當場收回。


 ?。ㄈ┟嬖嚂r間、地點和攜帶證件


  面試時間:統一安排在11月24日—11月28日。具體面試時間以用人單位的通知為準??忌仨氃诿嬖囬_始前45分鐘在指定地點集中。


  面試集中地點:結構化面試的集中地點為江門市人事考試院三樓會議室(江門市蓬江區幸福路20-22號B300),專業技能測試的地點由用人單位或主管部門確定后通知考生。面試所需攜帶的證件:筆試準考證、身份證和和面試通知書。


  請各位考生在資格復審期間務必保持通信工具的暢通,注意接聽電話,留意市人事考試院網上的通知公告。通過資格復審的,務必按照《面試通知書》提示的集中時間和地點到場集中,遲到者取消面試資格。


  二、體檢


 ?。ㄒ唬w檢對象


  體檢對象根據招考公告規定的同崗位招考人數和考生綜合成績從高分到低分等額確定。體檢對象放棄體檢或體檢不合格的,在同崗位面試人員中,按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。成績達不到公告規定合格線的不能進入體檢。


 ?。ǘw檢工作要求


  體檢工作由用人單位或主管部門統一組織到指定的綜合性醫院進行,體檢時間、集中地點由用人單位通知考生。


  事業單位職員體檢流程、標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》、《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》規定執行,其中,教師崗位體檢標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013 年修訂)》執行,在事業單位職員體檢過程中,如出現上述文件尚無明確規定的,用人單位或其主管部門可參考《公務員錄用體檢操作手冊》執行。


  機關雇員體檢流程、標準按《公務員錄用體檢操作手冊》、《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行。


  法律、法規、規章或國家行業主管部門有統一規定體檢標準的,從其規定。


 ?。ㄈw檢注意事項


  1、視力、聽力、血壓、心率4個項目應在當天完成。如體檢結果不符合體檢通用標準的,考生對此4項體檢結果有疑問的,須當場提出復檢要求,并由用人單位在當天統一安排復檢,最多可復檢2次,當天體檢結束后,不再安排復檢。


  2、除視力、聽力、血壓、心率4個項目外,考生如對體檢結果有疑問的,應在接到體檢結論通知之日起3個工作日內填寫《復檢申請表》,并遞交用人單位。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。


  三、考察


  用人單位或其主管部門須對通過筆試、面試或技能測試且體檢合格的擬聘用人員進行考察,全面掌握擬聘用人員的德才表現和遵紀守法及其他有關情況。事業單位職員考察工作按照《廣東省事業單位公開招考人員考察工作實施細則(試行)》規定執行,機關雇員考察工作參照執行。


  四、公示、聘用


  體檢、考察工作完成后,由用人單位將相關資料送市人社局進行資格復查。復查發現報考者的真實情況與公告職位所需的資格條件不符的,取消聘用資格;如發現偽造報名資料的,取消聘用資格并三年內不得參加江門市組織的事業單位、機關雇員考試;復查無誤后,由市人社局在網站上公示擬聘用人員名單。公示無異議的,由用人單位辦理聘用手續。


  以上通知由市人社局負責解釋,咨詢電話:3873786、3873702(市人社局職員和雇員管理科)、3873733(江門市人事考試院)。


  附件:機關雇員招聘考試考生承諾書


  江門市人力資源和社會保障局


  2014年11月7日



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