2016年清遠市連南縣招聘中小學和幼兒園教師公告
為適應連南縣教育發展需要，進一步加強教師隊伍建設，經縣人民政府批準，現面向社會公開招聘中小學和幼兒園教師67名。根據《清遠市事業單位公開招聘人員實施辦法（修定）》（清府辦〔2012〕91號）和省、市有關文件規定，結合我縣實際，現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘職位和人數：
招聘中小學各專業教師共64人，幼兒園教師3人。具體專業名額如下表：
二、招聘對象和條件
遵紀守法，符合計劃生育政策，身體健康，愿意為連南教育服務五年以上，并具備以下條件的均可報考。
1.學歷。
?。?）中小學教育階段教師：面向全國招聘全日制本科及以上學歷的畢業生（連南戶籍的大學生和在連南縣“三支一扶”支教期滿的大學畢業生本科學歷可為非全日制，但大專學歷須為全日制）。
?。?）幼兒教育階段教師：面向全國招聘?？萍耙陨蠈W歷的畢業生。
2.專業對口，具備相應的教師資格證。師范類應屆畢業生暫未取得教師資格證者，需承諾在轉正前取得相對應的教師資格證書，否則，用人單位將終止聘用。
3.年齡35周歲以下。年齡計算截止日期為2016年4月13日。
4.報考者統一參加連南縣教育局組織的考試。
5.碩士研究生（研究生和本科學歷其中之一是師范類），報考者直接參加縣教育局組織的面試，面試合格者按規定直接簽訂《就業協議書》。
6.本縣在編在職教師不受理報考。
三、報名和資格審查
1.報名時間：2016年4月27日至29日
?。ㄉ衔?︰30-11︰30,下午2︰30-5︰30）。
2.報名地點：連南縣教育局人事監察股（地址：連南縣團結大道行政服務中心10樓），聯系電話：0763-8665851.
3.報名辦法：符合報名條件者在報名時間內持下列材料到上述報名地點報名。
?。?）《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（見附件，下載后如實填寫并貼近期免冠小一寸彩色相片）。
?。?）身份證原件及復印件。
?。?）戶口簿原件及復印件。
?。?）畢業證原件及復印件（應屆生暫無畢業證的由在讀院校出具所學專業、學歷層次的證明原件）。
?。?）教師資格證原件及復印件（應屆生暫無教師資格證的由在讀院校出具是否師范類畢業生的證明原件）。
?。?）畢業生就業推薦表原件及復印件（應屆生交）。
?。?）計劃生育部門出具的無違反計劃生育證明原件。
?。?）公安部門出具的無犯罪記錄證明原件。
4.本次報名只接受現場報名和郵寄資料報名。
四、筆試（占總分50%）
1.考試時間：招聘教師考試時間為2016年5月14日下午2︰00—4︰00.考生在5月14日上午憑本人有效身份證到連南縣教育局人事股領取準考證。應考時考生憑本人有效身份證和準考證進入考場，開考15分鐘后未進考室按自動放棄考試資格處理。
2.考試地點：連南民族初級中學（地址：連南縣城育才路10號）。
3.考試內容：考核教育綜合知識、教育法律法規、教育學、心理學知識和專業知識。
4.分數線：采用百分制。筆試成績低于60分不進入面試。
5.招聘教師考試成績公布時間為2016年5月15日。在連南教育信息網、連南縣人力資源和社會保障局網站及縣教育局公開欄公布筆試成績和進入面試人員名單。
五、面試（占總分50%）
1.面試時間和地點：時間為2016年5月21日上午9︰00-結束（當天完成），考生于8︰00到場抽簽確定順序號。地點在連南民族初級中學（連南縣城育才路10號）。
2.面試人選確定：根據考生筆試成績，從高到低按招錄人數與報考人數的1:3確定。如未達到比例的，按實際參加筆試人數確定面試人選。
3.面試內容和形式：面試采取結構化面試進行，面試時間每人10分鐘。面試順序采取現場抽簽確定?？忌嬖嚂r只報順序號，不得泄露個人信息，否則取消面試成績。
4.成績計算：筆試和面試實行百分制，考生總成績=筆試成績50%+面試成績50%.總成績低于60分的不予錄用。
考生總成績在連南縣人力資源和社會保障局、連南縣教育信息網及教育局公示欄公布。
六、體檢和考察
1.體檢時間：2016年5月25日。
2.確定體檢名單：按考生總成績從高到低按招聘計劃數1︰1確定體檢對象。
3.體檢標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》執行。入圍者先在連南縣教育局11樓會議室集中填寫體檢表，然后統一到指定醫院體檢。（體檢費考生自理，體檢考生當天早上要空腹，帶一寸相片一張）。
4.體檢合格后進行考察。根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》要求，對應聘人員進行考察。重點考察應聘人員的思想道德品質、工作態度及遵守國家法律法規等情況。
七、聘用和簽約
1.擬聘用人員體檢合格及考察合格后正式聘用，聘用名單于2016年5月31日公布在連南縣教育信息網、連南縣人力資源和社會保障局網站及連南縣教育局公開欄。
2.被聘用的考生必須在2016年6月10日前攜帶普通高校畢業生《就業協議書》，到連南縣教育局人事股簽訂就業協議，并于6月25日前交回一份給連南縣教育局人事股備案。
3.聘用人員需與教育局簽訂5年服務期合同。
八、報到和分配
1.報到時間另行通知，被聘用的應屆畢業生必須持普通高等學校畢業證書原件、復印件和全國普通高等學校畢業生就業報到證，往屆畢業生持全國普通高等學校畢業生就業報到證到連南縣教育局人事股報到。同時，往屆畢業生必須在2016年7月30日前到當地人社局或教育局辦理轉移人事檔案，如無法如期辦理轉移人事檔案的，取消其錄用資格。
2.連南縣教育局根據學校教師缺額情況和聘用人員情況，制定招聘教師分配方案。再按規定程序辦理列編聘用手續。
九、薪酬待遇
1.本次招聘的教師，執行國家政策規定的薪酬待遇。招聘教師工資從報到之日起計發，補錄人員按照規定執行。
2.新招聘的應屆及暫緩就業的往屆本科、大專畢業生如安排到鄉鎮農村學校任教，符合《關于印發<廣東省高校畢業生到農村從教上崗退費實施細則（試行）>的通知》（粵教師〔2008〕7號）規定的，享受上崗退費政策待遇。
十、其他事項
1.對不按時參加體檢、簽訂《就業協議書》和報到者（或不能按時提交畢業證、報到證的），視其自動放棄聘用資格，由此產生的缺額及體檢不合格或其他原因造成的缺額，根據考生考試成績，由高分到低分依次遞補，但遞補人員的成績仍需達到合格分數線。
2.若有些專業仍有指標空缺，且該專業已無遞補人選，可根據學校需要調劑到其他專業進行補錄。
3.連南瑤族自治縣人力資源和社會保障局為本次公開招聘監督、投訴管理部門，投訴電話：0763-8666119.
連南瑤族自治縣教育局
2016年4月13日
