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清遠公務員考試
2019年清遠陽山縣招聘緊缺專業技術人員10人公告
http://www.ew3.com.cn       2019-07-05      來源:陽山縣人力資源和社會保障局
【字體: 】              
  陽山縣招聘緊缺專業技術人員公告

  為推進工作需要,經縣委縣政府同意,擬招聘緊缺技術人員10名,現制定本工作方案。

  一、招聘原則與方式

  招聘遵照公開、公平、公正、擇優的原則,堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準,招聘有實際工作能力的人員,經面試、體檢、考察合格后,擇優聘用。

  二、報考條件

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

 ?。ǘ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I道德;

 ?。ㄈ┚邆渎男袓徫宦氊煹纳眢w條件和符合崗位要求的工作能力;

 ?。ㄋ模┠挲g40以下(1979年7月15日后出生),具體招聘條件詳見附件2《陽山縣公開招聘緊缺專業技術人員職位表》;

 ?。ㄎ澹﹪衅笫聵I單位在編在崗人員需提供單位同意報考證明;

 ?。┱诮邮芩痉C關立案偵查或紀委監委立案審查的,受過紀律處分的,違反計劃生育政策的,被有關機構列入失信人員名單的,或具有不符合職位要求的其他情形的,其他法律法規規定不得聘用的,不接受報名。

  三、招聘程序

  本次公開招聘工作按報名、資格初審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

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  1.報名時間:2019年7月15日——7月17日,共三天(上班時間上午8:30至12:00,下午2:30至17:30)。

  2.報名方式:現場報名。

  3.現場報名地點:陽山縣人力資源和社會保障局專技股(陽山縣陽城鎮北門路348號4樓401室)。

  4.報名要求:

  報名時須提交如下材料:

 ?。?)現場報名需提供本人身份證、畢業證、資格證、職稱證書、計生證明等證件原件及復印件(審查后退回原件),同時需提交一份紙質版報名表(附件1)和近期免冠大一寸證件照3張(同版);報考者提供的業績佐證材料必須真實、準確,凡弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或聘用資格。

 ?。ǘ┵Y格初審

  在報名階段對報考者進行資格初審,資格審查合格者在接到通知后3個工作日內持本人有效身份證到原報名地點領取準考證。逾期不領者,視為自動放棄。

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  1.面試。

 ?。?)面試主要對應聘者的職業素質、實際工作能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價,滿分為100分。

 ?。?)應聘者需攜帶準考證及身份證原件參加面試,面試成績現場公布。

 ?。?)面試時間、地點等事項另行通知。

  2.面試總成績。

 ?。?)面試總成績為100分。

 ?。?)面試總成績按四舍五入保留小數點后2位。如考生成績相同的,按面試主評委給分高低確定名次。

 ?。ㄋ模w檢和考察

  按考試總成績高分到低分順序1:1比例確定體檢人選,參照事業單位招聘的體檢標準進行,體檢的時間、地點另行通知,體檢費用考生自理。

  體檢合格者被確定為考察對象,考察內容包括政治思想、道德品質、遵紀守法等情況,未能通過考察的不予聘用。

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  根據面試、體檢、政審考察情況擇優確定擬招聘人選,經公示無異議的,按照有關規定辦理聘用手續。

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  聘用人員按每人每年9.6萬元(含五險)包干,試用期為一年, 試用期滿考核不合格的,解除勞動合同。試用期滿考核合格的,雙方協商簽訂勞動合同。

  四、其他事項

 ?。ㄒ唬┱衅腹ぷ髦懈鳝h節的時間、地點安排或變更事宜,統一在陽山縣人民政府門戶網公布。具體操作如下:

  1、打開陽山縣政府門戶網站(www.yangshan.gov.cn);

  2、在主欄目找到“信息公開”,點擊進入“政府信息公開目錄”;

  3、在“組成部門”中找到“陽山縣人力資源和社會保障局”點擊進入即可。

 ?。ǘ┍敬喂_招聘的具體事宜,陽山縣人力資源和社會保障局負責解釋。

  附件:



  陽山縣人力資源和社會保障局

  2019年7月4日

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