韶關公務員考試
2020年韶關仁化縣面向基層黨組織書記招聘鄉鎮事業編人員3人公告
http://www.ew3.com.cn 2020-11-02 來源：仁化縣人民政府
仁化縣2020年面向基層黨組織書記招聘鄉鎮事業編人員公告
經仁化縣委編委和仁化縣人民政府批準，仁化縣決定面向本縣轄區內村（社區）黨組織書記公開招聘鄉鎮（街道）基層事業編人員?，F將招聘有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數、對象、資格條件及薪酬待遇
?。ㄒ唬┱衅笉徫唬汗芾韻徫唬l件詳見附件1）
?。ǘ┱衅溉藬担?名
?。ㄈ┱衅笇ο螅含F任仁化縣轄區內村（社區）黨組織書記。
?。ㄋ模┬匠甏觯罕黄赣谜呦硎苷咭幎ǖ谋究h鄉鎮事業單位薪酬待遇。
?。ㄎ澹┵Y格條件：
1.旗幟鮮明講政治，思想政治素質好，政治立場堅定。能夠深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”；
2.年齡45周歲以下（年齡計算截止2020年12月31日，即1975年1月1日以后出生）；
3.具有國家承認的高中（中職）、技?；蛑袑Ｒ陨蠈W歷，專業不限；
4.現擔任本縣轄區內村（社區）黨組織書記，連續任黨組織書記滿3年以上（任職年限計算截止2020年12月31日）；
5.遵紀守法，廉潔奉公；
6.身體健康，符合事業單位人員聘用體檢標準。
有下列情況之一者，不得報考：
1.在黨紀政紀處分期內或近5年內受到過警告以上（不含警告）黨紀政紀處分的；因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；或者因犯罪受過刑事處罰的。
2.曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的；
3.近兩年內，在廣東省機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
4.法律、法規和規章規定不宜聘用的其它情形。
二、招聘程序及方法
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1、每位考生只能報考一個職位。
2、報名方式：現場報名。
3、報名時間：2020年11月16日-17日（上午9：00--11：30，下午3 ：00--5：00）。
4、報名地點：仁化縣新城路59號 仁化縣人社局三樓事業單位人事管理股（316室），聯系電話：0751—6390082。
5、報名需提供材料：①《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（附件2），近期大一寸免冠彩色照片2張（1張貼在報名表上，一張貼在身份證復印件上）；②學歷證、身份證、戶口本等資料原件、復印件（原件驗后退回）；③任職證明（須加蓋鎮黨委審核鑒定意見章）。
6、資格審查：根據報名材料進行資格審查，確定參加考試人員。
7、報名注意事項：報考者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發現資格條件不符以及提供虛假材料的，一經查實，即取消其考試或聘用資格。
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考試采取筆試加面試的方式進行，其成績計算公式為：考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%（成績均按四舍五入保留小數點后2位）。
1.筆試（滿分100分）。閉卷形式，主要測試考生公共基礎知識。筆試結束后，依筆試合格考生按成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數與進入面試人數1:3的比例確定參加面試人選，如同一招聘崗位最后一名進入面試人員出現有同分現象的，則一同進入面試。
筆試時間、地點另行通知。
2.面試（滿分100分）。主要測試考生的計劃組織協調能力、綜合分析能力、解決問題能力、服務意識和技巧、語言表達能力、舉止儀表等。
面試時間、地點另行通知。
面試結束后，依據考生筆試和面試成績計算考生總成績。
依據考生考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數與進入體檢人數1:1的比例確定參加體檢及考察人選。如同一招聘崗位入圍考生最后總成績出現同分現象的，則按面試成績高低確定名次；若面試成績再出現同分現象的，則以面試主評委的評分高低確定名次。
本次考試不指定專門用書。
本次考試設最低分數線（合格線）。
?。ㄈw檢及考察
1、體檢。在指定的綜合性公立醫院進行，其方法及標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發[2010]382號文）執行。
2、考察。按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發[2010]276號）的規定進行考察。主要考察擬聘用人員思想政治表現、道德品質、遵紀守法、業務能力及工作實績、廉潔自律、執行計劃生育政策等方面的情況，并進行資格復查。
?。ㄋ模┐_定擬聘人員并公示，辦理聘用手續
體檢和考察（政審）合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單經公示無異議的，按程序辦理聘用手續。
考試有關事項在仁化縣人民政府門戶網站（http://www.sgrh.gov.cn/）上公布?？忌鷳皶r上網查詢相關信息，因考生自己原因未能參加下一步招聘程序的，責任由考生本人承擔。
三、其他事項
?。ㄒ唬┇@聘者需服從組織安排，在應聘崗位服務至少五年以上。
?。ǘ┮蛳铝星樾螌е聰M聘崗位出現空缺時，可按考試總成績從高分到低分依次遞補其他考生：
1、應聘人員體檢或考察不合格的；
2、應聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；
3、擬聘人選公示結果影響聘用的；
4、擬聘人選放棄聘用資格或不服從安排的；
5、擬聘人選未在規定時間內報到的；
6、法律、法規及其它有關規章規定不宜聘用的；
7、導致擬聘崗位空缺的其他情形的。
?。ㄈM聘人員從接到通知起三個月內辦好相關手續，超過期限的按棄權處理。
?。ㄋ模┍黄赣谜甙从嘘P規定實行試用期(試用期包括在聘用期限內），試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
?。ㄎ澹┵Y格審查貫穿招聘的全過程，在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經發現證實，取消資格，已辦理聘用手續者取消聘用，由此產生的一切后果由考生本人承擔。
?。┍竟嫖幢M事宜，由縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0751-6390082
附件：
仁化縣人力資源和社會保障局
2020年10月30日
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