廣東工業大學第二期“青年百人計劃”校內教授、副教授招聘簡章

　　廣東工業大學坐落于中國南方名城廣州，位于粵港澳大灣區核心區域，是一所以工為主、工理經管文法藝結合、多科性協調發展的省屬重點大學、廣東省高水平大學重點建設高校。2019年首次進入THE(泰晤士高等教育)世界大學排行榜、軟科世界大學學術排名“千強”名單，2020年泰晤士高等教育新興經濟體大學排名中國大陸高校第51位，USNews2020世界大學工科排行榜國內排名第45位、世界排名第268位。

　　學?，F有全日制在校生44000余人;設有20個學院和4個公共課教學部(中心)，81個本科專業。省攀峰重點學科一級學科4個、省優勢重點學科一級學科6個和省特色重點學科二級學科5個。一級學科博士學位授權點7個、二級學科博士學位授權點31個;一級學科碩士學位授權點23個、二級學科碩士學位授權點92個;博士后科研流動站6個。

　　現根據學校發展和學科建設的需要，向社會公開招聘第二期“青年百人計劃”高層次人才。學校將為各類人才提供具有競爭力的優厚待遇。

　　(一)“青年百人計劃”A+層次(校內教授)：

　　應聘條件:年齡在38周歲以下，博士畢業于境外知名大學，或者本碩博均畢業于國內知名大學或科研院所。擁有境外知名大學、實驗室、研究機構或全球500強企業三年以上學習工作經歷。理、工科以第一作者在本學科公開發表TOP期刊/高被引/熱點類研究論文分別達5篇、3篇以上或者理、工科SCI他引次數分別達500、300次以上或H-index12、10以上;人文社科以第一作者在本學科公開發表T類論文5篇以上。主持國家級科研項目/課題2項以上，或者獲得省部級以上科技獎勵(國家級排名前五、省部級一等獎以上排名前三)。

　　相關待遇:聘用后享受校內教授學術待遇，可直接參評教授職稱。除正常工資外，學校還提供青年百人崗位津貼12萬元/年，合計年薪稅前41萬元起;提供周轉住房一套和租房津貼，安家費(含購房補貼)80萬元;科研啟動經費理工科類80萬元(文科類40萬元)，并配備相應的實驗室條件建設和科研用房等。

　　(二)“青年百人計劃”A層次(校內副教授)：

　　應聘條件:年齡在35周歲以下，博士畢業于境外知名大學、國內知名高?；蚩蒲性核?，并且博士指導老師或合作導師為國家級人才。擁有一年以上的境外學習工作經歷，并且博士指導老師或合作導師為國際知名學者。近五年以第一作者在本學科公開發表高水平學術論文5篇以上，其中，理、工科人才須公開發表本學科TOP期刊/高被引/熱點研究論文分別達2篇、1篇以上或主持國家級科研項目/課題1項以上。

　　相關待遇:聘用后享受校內副教授學術待遇，除正常工資外，學校還提供青年百人崗位津貼10萬元/年，合計年薪稅前33萬元起;提供周轉住房一套和租房津貼，安家費(含購房補貼)40萬元;科研啟動經費理工科類40萬元(文科類20萬元)，并配備相應的實驗室條件建設和科研用房等。

　　(三)“青年百人計劃”B層次(校內講師)：

　　應聘條件:年齡在35周歲以下，博士畢業于境外知名大學、國內知名大學或科研院所，且博士指導老師或合作導師為國家級人才，或擁有一年以上的境外學習工作經歷，且博士指導老師或合作導師為國際知名學者。近五年以第一作者在本學科公開發表或已被錄用高水平學術論文3篇以上，或近五年以第一作者在本學科發表TOP期刊/高被引/熱點研究論文1篇以上，或主持國家級科研項目/課題1項以上，或經國內外知名專家推薦，由學校學術委員會等學術機構認定為學術科研能力突出者。

　　相關待遇:聘用后享受校內講師待遇，除正常工資外，學校還提供青年百人崗位津貼6萬元/年，合計年薪28萬元起;提供周轉房一套和租房津貼，安家費(含購房補貼)20萬元;科研啟動經費理工科類20萬元(文科類10萬元)，并配備相應的實驗室條件建設和科研用房等。

　　(四)青百博士后

　　學術水平與科研能力達到B層次人才引進的要求,應屆博士應聘者原則上僅限申請青百博士后,出站考核優秀者，按“青百二期”相應層次引進。

　　第二期“青年百人計劃”的具體實施按《廣東工業大學第二期“青年百人”》執行，由廣東工業大學人事處負責解釋。

　　請應聘者將個人詳細簡歷、3篇學術研究代表作和應聘崗位工作思路和預期目標等有關材料發至我校各學院人才專員老師郵箱(見下表)并抄送至人事處人才辦招聘郵箱。(郵件標題請注明“青年百人應聘+具體應聘學科”字樣)。

　　郵 箱:gdutyzzp@gdut.edu.cn 聯系人:王老師

　　聯系電話:020-39322509 學校網站:www.gdut.edu.cn

　　更多事業單位招聘信息推薦訪問國家事業單位考試網廣東頁面（http://www.chinasydw.org/guangdong/），招聘信息更全面、更方便查找。