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2025年陽春市住房和城鄉建設局選調4名公務員公告
http://www.ew3.com.cn       2025-05-28      來源:陽春市人民政府
【字體: 】              
  2025年陽春市住房和城鄉建設局公開選調公務員公告
 
  根據工作需要,陽春市住房和城鄉建設局擬在陽春市范圍內公開選調公務員?,F公告如下。
 
  一、選調職位及數量
 
  股級以下職位公務員4名,具體選調的職位、所需專業、人數和其他資格條件詳見附件1。
 
  二、選調范圍
 
  陽春市各級黨政機關單位(含參公單位)在編在崗公務員。
 
  三、報名條件
 
 ?。ㄒ唬﹫竺藛T應當具備以下基本條件:
 
  1.政治立場堅定,政治素質過硬,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
 
  2.試用期滿已轉正定級,未受限于任職年限或單位內部管理規定;
 
  3.年度考核結果均為稱職以上等次;
 
  4.具有選調職位要求的工作能力和任職條件;
 
  5.身體健康,具有正常履行職責的身體條件和心理素質,能適應高強度工作任務;
 
  6.具有本科學歷并取得相應學士學位的,年齡應在35周歲以下(1989年6月3日后出生);具有研究生學歷并取得碩士及以上學位的,或曾連續三年年度考核被確定為優秀等次的,年齡可放寬到38周歲以下(1986年6月3日后出生);
 
  7.公務員為股級以下職務,具有兩年以上公務員工作經歷;
 
  8.其他資格條件詳見附件1。
 
 ?。ǘ┯邢铝星樾沃徽?,不接受報名:
 
  1.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
 
  2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;
 
  3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
 
  4.配偶已移居國(境)外或沒有配偶但子女均已移居國(境)外的;
 
  5.轉任后即構成法律法規規定回避關系的,以及轉任后可能產生不良影響的;
 
  6.按照有關規定,工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規定的;
 
  7.法律法規規定的其他情形。
 
  四、選調程序
 
  本次公開選調程序包括發布公告、報名、資格審核、考試、體檢、考察、公示、決定與辦理手續。
 
 ?。ㄒ唬┌l布公告
 
  本次選調在陽春市人民政府門戶網站發布公告。
 
 ?。ǘ﹫竺?/div>
 
  本次選調采取現場報名方式,不接受網絡、電話或委托他人等形式報名。
 
  1.報名時間:2025年6月3日至6月10日(工作日每天上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)。
 
  2.報名地點:陽春市住房和城鄉建設局人事股(陽春市人防大廈二樓),聯系電話:0662-7736159。
 
  3.報名材料:報名人員在報名時須提供以下紙質材料進行資格審核。
 
 ?。?)《陽春市住房和城鄉建設局公開選調公務員報名表》一式兩份(可在陽春市人民政府門戶網站:www.yangchun.gov.cn下載);
 
 ?。?)身份證、學歷和學位證書原件及復印件、本人近期藍色漸變底大一寸彩色照片3張;
 
 ?。?)工作期間所獲榮譽證書原件及復印件;
 
 ?。?)有關任職文件復印件。
 
  報考人員報名時提供的信息及有關材料必須真實有效,凡發現報考人員提供虛假材料的,即取消其考試資格,并依據相關規定予以處理。
 
 ?。ㄈ┵Y格審核
 
  根據選調條件,通過查閱報名材料、面談等形式對報考人員的學習經歷、工作經歷、文字材料、獎懲等資格條件進行審核,資格審核不通過不再另外通知。
 
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  考試包括筆試和面試兩項內容。
 
  1.筆試。筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。采取密封閱卷形式評分,根據筆試成績,每個職位按1:3比例確定面試人選。筆試時間、地點另行通知,具體請留意陽春市人民政府門戶網站發布的公告。
 
  2.面試。主要測試考生政治思想理論水平、解決實際問題的能力等。筆試、面試采用百分制計分方式,滿分均為100分,成績按四舍五入保留小數點后2位。
 
 ?。ㄎ澹w檢
 
  根據筆試、面試成績各占總成績50%的比例計算總成績。面試結束后,根據考試總成績由高到低排序,按選調人數1:1的比例確定體檢對象,若總成績并列,則以筆試成績高者確定體檢對象。由陽春市住房和城鄉建設局集中統一組織體檢,體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》。
 
 ?。┛疾?/div>
 
  體檢合格的,確定為擬選調的考察對象。按照干部考察的有關規定,到考察對象所在單位進行考察談話,聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織(人事)部門、紀檢監察機關、機關黨組織的意見,對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行全面了解,并審核干部人事檔案、查閱社會信用記錄等。如發現考察對象存在思想政治素質不過關、能力與擬選調職位不匹配等不符合選調單位用人需求的情況,取消選調資格。
 
 ?。ㄆ撸┐_定人選
 
  根據考察對象的總成績、體檢結果和考察情況,綜合各方面情況研究確定擬選調人選。因選調人員體檢或考察不合格、考察對象主動放棄等原因導致崗位出現空缺的,視情況可依次遞補。
 
 ?。ò耍┕?/div>
 
  按規定對擬選調人選進行公示,公示期不少于5個工作日。公示過程中發現報考人員有影響轉任情形的,依照規定取消其轉任資格,并根據需要遞補。
 
 ?。ň牛┺k理手續
 
  公示期滿后無異議的,確定人選后,試用三個月,試用期滿,經考核合格后,按程序辦理轉任手續。
 
  五、有關要求
 
 ?。ㄒ唬┵Y格審核貫穿公開選調全過程,報名人員提供信息必須詳細、真實、準確,如發現有弄虛作假行為,即取消資格,并通知有關單位嚴肅處理。
 
 ?。ǘ﹫竺藛T不得有托人說情、打招呼等行為,一經發現即取消資格。
 
 ?。ㄈ┍敬芜x調將通過電話或短信通知各環節入圍人選,報名時,請按要求填寫固定電話和手機號碼,并保持通訊工具暢通。凡未入圍下一環節人員,均不再另行通知。
 
 ?。ㄋ模┍竟婕捌涓郊?ldquo;以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級基數。本次公開選調對報考者不收取任何費用,不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,不指定任何參考用書和資料。
 
 ?。ㄎ澹┍竟嬗申柎菏凶》亢统青l建設局負責解釋,接受中共陽春市紀委陽春市監委第六派駐紀檢監察組監督,未盡事宜可向陽春市住房和城鄉建設局咨詢。
 
 
 
 
  陽春市住房和城鄉建設局
 
  2025年5月26日


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