汕頭市濠江區司法局招聘勞動合同制專職人民調解員公告
根據《汕頭市人民政府關于進一步加強全市司法行政工作的若干意見》(汕府〔2016〕137號)和市、區有關聘任專職人民調解員的工作要求，結合我區工作實際，汕頭市濠江區司法局特委托廣東宏業南粵人力資源管理有限公司面向社會公開招聘勞動合同制專職人民調解員?，F將有關事項公告如下：
一、招聘范圍、職位、人數、管理方式
1.招聘范圍：面向社會公開招聘。
2.招聘職位和人數：專職人民調解員15名(具體工作崗位由區司法局黨組根據需要統籌安排)。
3.管理方式：按照《中華人民共和國勞動法》規定，實行勞務派遣合同制管理。
二、招聘條件
(一) 應聘人員應具備下列條件：
1.擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，公道正派，樂于奉獻，熱心人民調解工作;
2.具有高中、中專及以上學歷，了解社情民意，熟悉國家法律、政策知識，掌握相關行業知識、專業技能和工作技能，具備較強的組織協調能力和豐富的群眾工作經驗;
3.具備完全民事行為能力、身體健康的成年公民，年齡在25-45周歲(1992年5月5日至1972年5月5日期間出生);
4.品行良好，未受過刑事處罰和行政處理;
5.具有政法機關工作經驗或具有五年以上調解工作經驗的人員可優先聘任;
6.現任國家公職人員和在企事業單位就業的人員不列入聘任范圍(提交單位同意報考證明除外);
7.具有汕頭市戶籍，濠江區戶籍優先;
8.被錄用者，不提供住宿。
(二)有下列情形之一的不予聘用：
1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員;
2.違反計劃生育政策;
3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;
4.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的;
5.其他不宜聘用情形。
三、工資待遇
根據《汕頭市人民政府關于進一步加強全市司法行政工作的若干意見》(汕府〔2016〕137號)和區相關文件精神，采用購買服務的方式解決專職人民調解員不足的問題，所需經費由區財政撥給汕頭市濠江區司法局。本次招聘勞動合同制專職人民調解員采用購買社會服務的方式，獲聘人員實行聘期制和月薪制，獲聘人員試用期3個月，由汕頭市濠江區司法局委托廣東宏業南粵人力資源管理有限公司簽訂聘用合同后派遣至濠江區司法局工作，一個聘期三年，薪酬標準為每人每月2400元(含個人繳納的社會保險四險、醫療保險)。聘用期滿考核合格(考核辦法另行制定)根據崗位需要可續聘，考核不合格解除聘用手續。
四、招聘公告、報名和資格審查
1.報名時間：2017年5月5日至5月11日(上午9:00-12:00，下午2:00-6:00)。
2.報名方式：
采取本人現場報名方式，報名者到廣東宏業南粵人力資源管理有限公司報名，報名時須提供以下材料：
(1)報名登記表1式2份[報考者可登陸汕頭人才網(www.strc.com.cn/)、汕頭市濠江區政府門戶網站(www.haojiang.gov.cn/)、汕頭市濠江區司法局官方網站(www.sthjsf.gov.cn/)下載《汕頭市濠江區司法局專職人民調解員報名登記表》(請用A4紙雙面打印)或直接到廣東宏業南粵人力資源管理有限公司領取]，本人近期正面免冠大1寸彩色照片4張，同版電子照片1張(采用JPG格式，大小為40KB以下);
(2)本人居民身份證、戶口簿、學歷證書及相關專業證書原件和復印件，以上原件核對后退回;
(3)在職人員須提交單位同意報考證明及相關從業經歷證明、資格證等原件和復印件。報名者應對填寫的內容的真實性負責，凡提供虛假信息者，一經查實，取消應聘資格。
3.報名地點聯系人及聯系電話
報名地點：汕頭市龍湖區金砂東路金龍大廈宏業南粵人才市場二樓。
聯系人及聯系電話：陳小姐/86730899。
4.資格審查：報名結束后由廣東宏業南粵人力資源管理有限公司統一將報考人員資料遞交汕頭市濠江區司法局審查，由汕頭市濠江區司法局確定考試人選。
(1)資格審查時間：2017年5月12日。
(2)資格審查地點：汕頭市濠江區司法局(達濠華僑中學高中部東側)2樓政工科，聯系電話：86702670。
5.資格審查結束后2個工作日內由廣東宏業南粵人力資源管理有限公司將資格審查結果通知報考人員，并向資格審查合格人員發放電子版準考證，由報考人員自行打印。
五、考試
考試分為筆試、技能考試和面試，考試成績總分為100分，按筆試占30%、技能考試占30%、面試占40%的比例合成。應聘人員憑本人有效身份證原件、準考證參加考試。
1.筆試
筆試采取閉卷考試，筆試科目為知識測試，不指定考試用書(成績保留小數點后1位數，尾數四舍五入)，具體時間和地點以準考證為準。
2.技能考試
計算機中文錄入技能考試，考試方式為看打，以漢字輸入速度及準確率為評分標準，在規定時間內以100%正確率打完指定字數考題為滿分(成績保留小數點后2位數，尾數四舍五入)，具體時間和地點以準考證為準。
3.面試
(1)面試主要考察綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、心理素質和形象舉止儀態等(成績保留小數點后2位數，尾數四舍五入)。面試時間和地點另行通知。根據筆試和技能考試的總成績從高分到低分按照擬招聘計劃數1：2的比例確定面試人員(如果末位有若干人分數相同，則取筆試分數高者;如果筆試分數相同的，則均參加面試;不足比例數的，按實際參考人數確定)。
(2)面試成績為評委現場打分，評委評出的分數去掉一個最高分和一個最低分，剩余評委所打分數的平均值為考生面試成績(成績保留小數點后2位數，尾數四舍五入)。
(3)面試結束后5個工作日內，在汕頭人才網、汕頭市濠江區政府門戶網站和汕頭市濠江區司法局官方網站公布總成績及入圍體檢人員名單。
六、體檢、考察和公示
根據考試總成績由高到低的排序并按招聘計劃數1：1的比例，從報考人員中按高分到低分順序確定體檢和考察人選(如果末位總成績有若干人分數相同，則取筆試分數高者)。
1.體檢:參照《國家公務員體檢通用標準(試行)》執行，并根據需要增加體檢項目。體檢時間和地點另行通知，如不按時參加體檢視為放棄資格。體檢合格者，確定為聘用人選，若出現體檢對象體檢不合格，則根據考試成績從高到低依次遞補體檢人選(如果遞補人員有若干人總分相同，則取筆試分數高者)，體檢費用由體檢對象承擔。
2.考察:對體檢合格人員進行考察，考察時間和地點另行通知?？疾鞎r本人應提供戶籍所在地派出所出具的無違法違紀證明材料原件。
應聘人員應保證提供材料的真實性，如提供虛假證明材料，一律取消其應聘資格。
考察結果不合格的，取消考察對象的錄用資格。
因體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可按考試總成績由高到低的排序依次遞補(如果遞補人員有若干人總分相同，則取筆試分數高者)。
3.公示:根據考試總成績和體檢、考察情況確定擬聘用人員名單，通過汕頭人才網、汕頭市濠江區政府門戶網站和汕頭市濠江區司法局官方網站進行公示，公示結果不影響聘用的，由廣東宏業南粵人力資源管理有限公司辦理相關聘用手續。
汕頭市濠江區司法局
廣東宏業南粵人力資源管理有限公司
2017年5月5日
