汕頭市2017年公開遴選公務員公告
為貫徹落實中央和省委省政府關于“加強從基層一線培養選拔干部”的精神，按照《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發〔2013〕3號)、《汕頭市市直黨政機關公開遴選公務員暫行辦法》(汕人社發〔2011〕48號)和《關于進一步做好市直機關單位公開遴選公務員工作的通知》(汕人社發〔2017〕181號)文件精神，市委組織部、市人力資源和社會保障局決定開展市直機關公開遴選公務員工作?，F將有關事項公告如下：
一、遴選對象
遴選對象是本市、區(縣)、鄉鎮(街道)機關中已進行公務員登記且在編在崗的公務員(包括已登記的參照公務員法管理機關(單位)工作人員)。中央和省設在本市、縣、鎮的機關(包括垂直管理單位、派出單位等)符合條件的也可列為遴選對象。
二、遴選條件
參加遴選對象應具備以下條件：
(一)具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。
(二)年齡一般在30周歲以下(即1986年9月30日以后出生)，公開遴選職位表中個別職位年齡放寬到35周歲以下(即1981年9月30日以后出生)，軍轉干部參加遴選的，年齡可在原職位要求基礎上適當放寬2歲。
(三)報考市級單位應具有大學本科以上文化程度。
(四)具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作經歷(含試用期，根據國家和省有關規定，有服務年限要求的還需滿服務年限。軍轉干部公務員工作經歷從部隊移交地方之日算起。)。
計算工作經歷年限的截止時間為2017年9月30日。
上述基層工作經歷是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷，可視為基層工作經歷。在校期間的社會實踐經歷及參加相關工作的，即使與單位簽訂勞動合同并繳納社會保險，也不視為基層工作經歷。
(五)公務員年度考核除試用期內定為不定等次外，其它年度均為稱職以上等次。
(六)符合公開遴選職位要求的工作能力和工作經歷。計算經歷年限的截止時間為2017年9月30日。
(七)符合公開遴選職位要求的其他資格條件，詳見《汕頭市2017年公開遴選公務員職位表》(附件1)。
報考人員應按《廣東省2017年考試錄用公務員專業目錄》(附件3)中的名稱和代碼選擇相對應的職位報考，如所學專業為目錄中舊專業名稱的(包括舊專業后面注明“部分”的)，按照對應的專業名稱及代碼報考。報考人員所學專業按所獲畢業證書上的專業為準。報考人員不得報考所學專業代碼與遴選職位專業代碼不一致的職位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，遴選機關根據報考人員提供的所學專業課程成績單判斷是否專業相近。
(八)身體健康。
有下列情形之一的，不得參加公開遴選：不得遴選轉任后即構成公務員法第六十八條規定的回避關系的職位，也不得遴選本人直系血親或直系姻親任班子成員的機關的職位;涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;受處分期間或未滿影響期限的;有服務年限要求未達最低服務年限的;法律、法規規定的其他情形。
三、報名方法
(一)查詢職位。各機關的遴選職位、人數、職位資格條件等情況詳見附件1《汕頭市2017年公開遴選公務員職位表》。報考人員如需咨詢相關事項，請按表中公布的電話直接與遴選機關聯系。
(二)報名。本次公開遴選采取個人到遴選機關實地報名的方式，報考人員每人限報一個職位。報名時間為2017年9月13日至15日上班時間。
報考人員需提供以下材料：
1.如實填寫并提交《報名表》(見附件2)一式一份，按干部管理權限經所在單位審核并加具同意報考的意見。
2.身份證、學歷學位證書和職位設置其他條件要求的相應材料原件及復印件一份。
對弄虛作假者，惡意報考多個職位者，將取消遴選資格并追究責任。資格審核結果由遴選機關及時告知報考人員，并通知資格審核合格的報考人員領取準考證。報考人員憑準考證和身份證進入考場參加筆試，具體考試日期、時間和地點以準考證為準。逾期未領取準考證的，視為自動放棄遴選資格。
四、考試
(一)筆試。筆試由市公務員主管部門統一組織，在市中心城區設考場，時間初定為9月下旬?？荚噧热轂椤渡暾摗芬豢?，重點測試報名人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試成績設置合格分數線，四舍五入保留小數點后2位。
(二)面試。根據筆試成績從高到低順序，按遴選職位1︰3的比例確定面試人選(末位筆試成績相同的一并進入面試)。筆試合格考生達不到規定比例的，按實際合格人數確定面試對象。
面試由市公務員主管部門授權各遴選機關負責組織實施。各遴選機關于2017年10月底前在本單位門戶網站發布面試公告，并通知面試人員。面試采取結構化面試方式進行，重點測試面試人員的專業素質和業務水平。面試成績四舍五入保留小數點后2位。
五、體檢和考察。
面試結束后，各遴選機關按筆試、面試成績各占50%的比例合成總成績，四舍五入保留小數點后3位，若同一職位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次。遴選機關按總成績高低的順序等額確定體檢和考察對象，并組織體檢和考察。體檢按考錄公務員的標準進行?？疾旖M由2名以上組織人事干部或熟悉遴選職位業務的干部組成，按照規定進行考察，并查閱檔案，核實考察對象的身份及相關信息。
體檢、考察發現不合格的，經市公務員主管部門認定后，可依次遞補體檢、考察對象。
未列為體檢、考察對象考生的各項成績，由遴選機關通知本人。
六、公示和轉任
各遴選機關根據考試成績、考察情況和體檢結果，確定轉任對象，并在本單位網站和市公務員主管部門門戶網站公示7天。公示期滿，對沒有異議或反映問題不影響轉任的，按有關規定辦理轉任手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格。
七、注意事項
報考人員報名前需認真閱讀本公告，對本人提供的報名資料負責。本次遴選不收取報考人員報名考務費，不指定任何參考用書和資料，社會上以任何名義舉辦的輔導班、發行出版物等，均與本次考試無關。
本公告及相關附件由汕頭市委組織部、汕頭市人力資源和社會保障局負責解釋。
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中共汕頭市委組織部
汕頭市人力資源和社會保障局
2017年9月8日
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