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陽江公務員考試
2015年陽江市直機關事業單位招聘合同制職員公告
http://www.ew3.com.cn       2015-12-17      來源:陽江市人力資源和社會保障局網
【字體: 】              

2015年陽江市直機關事業單位招聘合同制職員公告


  根據《陽江市市直機關事業單位合同制職員管理實施細則》的精神,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,經市政府批準,陽江市公安局等14個市直機關事業單位公開招聘42名合同制職員?,F將有關事項公告如下:


  一、招聘職位(見附表)


  二、招聘條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;


 ?。ǘ┳窦o守法,具有良好的品行;


 ?。ㄈ┚哂姓B男新氊煹纳眢w條件;


 ?。ㄋ模┓险衅嘎毼凰幎ǖ钠渌鼦l件;


  曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,不得報名。


  三、報名辦法


 ?。ㄒ唬﹫竺绞?。


  報考合同制職員分為“網上報名”和“現場資格審查”兩個步驟。


  網上報名時間:2015年12月21日上午8:30至12月25日下午16:00.


  報名網址: www.gdyj.lss.gov.cn、www.yjrc.com.


 ?。ǘ﹫竺?。


  1、招聘單位根據用人,參考《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2014版)》進行了專業設置,報考人員應按專業目錄中的名稱和代碼選擇相對應的崗位報考。報考人員所學專業按所獲得畢業證書上的專業為準。


  2、每位報考人員只能報考一個崗位,報考多個崗位的,取消報名資格。報名必須使用有效期內的二代身份證。


  3、報名人員按照公告的招聘條件、報名要求和提供的網址,填寫并提交報名資料,掃描上傳相關證件材料,掃描件要求按原件尺寸大小掃描,格式為JPG、JPEG或GIF,相片要求正面免冠證件照,大小不能超過15KB,高度4.5CM,寬度3.5CM;相關證書文件類型要求大小不能超過500KB.不按照上述規定或上述材料不全者做報名不成功處理。


  4、報考人員不得報考所學專業代碼與招聘崗位代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的,可選擇專業目錄中相近專業報考,所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致,并在資格審查時提供畢業證書(已畢業的)、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明等材料。


  5、凡是職位要求有相關工作經驗及年限的,報名者需上傳原單位的書面證明和相應的社保購買證明。


  6、2016年國內普通高等院校畢業生須于2016年9月30日前取得相應畢業證書、學位證書。其他報考人員均須于報名之日前取得相應學歷、學位、執業資格及職稱證書;港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。


  7、報名材料必須真實、準確。凡弄虛作假的,一經查實,立即取消報考資格或聘用資格。


  8、有年齡限制的崗位年齡計算時間截止至2015年12月25日。


 ?。ㄈ┵Y格審查。


  1、已網上報名并經用人單位網上初審通過的考生,必須在規定的資格審查時間和地點提交相關資料,經報考單位資格審查通過簽名確認后,才視為報名成功。


  2、報名人員下載并打印好《陽江市機關事業單位公開招聘人員報名登記表》,應屆畢業生持本人內地居民身份證、學生證、普通高校畢業生就業推薦表;其他人員持本人內地居民身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、專業技術職稱證書和其他相關證書、證明等材料,以及近期正面免冠同版大一寸照片2張,在公告規定時間內到指定地點報名并進行資格審查。以上所有證件材料均要提供原件與復印件。


  3、報名者委托他人進行資格審查的,須出具委托書,且委托人需提供本人身份證。報考公安機關有身高限制職位的,必須本人親自參加資格審查,不得委托他人。


  4、現場資格審查時間為2015年12月28日至12月30日,每天上午9:00-12:00,下午14:30-17:00.地點:陽江市人力資源和社會保障局一樓大廳(陽江市區二環路208號)。


  四、考試


 ?。ㄒ唬┕P試。


  筆試內容為公共基礎知識。筆試科目不指定參考書。


  筆試時間:2016年1月9日 上午9:00-11:00;


  筆試地點:以準考證為準。


 ?。ǘ?、面試。


  1、面試對象根據筆試成績從高到低順序,按所報職位招錄人數3倍比例從筆試合格考生中確定。筆試合格考生達不到規定比例的,按合格人數確定面試對象。


  2、面試內容為結構化面試,重點考察考生的分析問題、解決問題、組織計劃及應變等能力。


 ?。ㄈ?、考試成績:


  1、筆試成績合格分數線根據具體情況另行劃定。


  2、總成績合成方法。按考生的筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試總成績,按四舍五入保留小數點后3位。如同一崗位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的,按面試主評委給分高低順序確定名次。


  3、考試總成績合格分數線為60分。


  五、體檢和政審


  依總成績從高至低順序,按招聘職位擬聘用人數等額確定體檢、政審人選(體檢或政審不合格的,依次遞補)。體檢、政審事宜另行通知。


  六、聘用


  報考者經筆試、面試、體檢、政審、公示后,聘用為陽江市市直機關事業單位合同制職員。


  七、注意事項


 ?。ㄒ唬﹫竺?、筆試成績、面試成績、公示情況及聘用結果可登陸陽江市人力資源和社會保障局網站(http://www.gdyj.lss.gov.cn)或陽江人才網(http://www.yjrc.com)查詢。


 ?。ǘ┛荚嚽耙恢軆瓤忌孕械卿浺陨暇W站打印準考證。咨詢電話:0662-2233199,2237722.


 ?。ㄈ┕P試、面試必須憑準考證和本人身份證進場。


 ?。ㄋ模┳稍?、監督、投訴電話:0662-3167233,電子郵箱:htzzyglk@163.com.


  2015年陽江市直機關事業單位招聘合同制職員職位表


  陽江市人力資源和社會保障局


  2015年12月16日



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