珠海高新區科經局公開招聘合同制聘用人員公告
根據工作需要，珠海高新區科經局面向社會公開招聘9名合同制聘用人員，有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及薪酬待遇
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招聘9名專業三類合同制聘用人員。
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被聘用者為合同制聘用人員，薪酬待遇按照區同類人員待遇標準執行。
二、招聘對象及報考資格條件
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符合相關資格條件的社會人員。
?。ǘ﹫罂假Y格條件
1．具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
2．遵紀守法，具有良好的品行；
3．身體健康，能正常履行崗位職責；
4．其他條件見《珠海高新區科經局公開招聘合同制聘用人員崗位一覽表》；
5．年齡及工作年限計算時間計算截止到報名當月底；
6．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。
三、招聘程序及方法
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1．報名方式：現場報名（可委托報名，每人限報1個崗位，委托報名時須提供雙方身份證）。
2．報名時間：2015年7月29日至2015年8月5日（上午8:30-12:00；下午14:30-17:30）。
3．報名地點：珠海高新區科經局（珠海南方軟件園A1棟1109室）?？蓮闹楹Ｊ袇^乘坐3、3A、10、10A、68、69路公共汽車，在“南方軟件園站”下車。
4．報名時應遞交的材料：
?。?）《珠海高新區公開招聘合同制聘用人員報名表》（本人填寫并簽名）1份，近期大1寸彩色免冠照片2張；
?。?）身份證、戶口本、學歷證書、學位證書及計劃生育證明的復印件各一份（原件審核后退還，復印件留存）。
如符合報考資格人數未達到招聘人數的1：3比例的，可按比例相應減少招錄名額。
考試人員名單及考試通知將于報名工作結束后3個工作日內在珠海高新區門戶網站(www.zhuhai-hitech.gov.cn）公布。
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考試包括筆試、面試和考察三個環節。
?。?）筆試
筆試采取閉卷形式，滿分100分。筆試時間和筆試地點另行通知。筆試成績于筆試結束后3個工作日內在珠海高新區門戶網站公布。
?。?）面試
筆試結束后，依筆試成績由高到低的順序，按招聘崗位人數1：3的比例確定面試對象；少于1：3比例的按實際人數確定為面試對象。面試采取結構化面試形式，滿分100分，主要測試報考者履行崗位職責所具備的素質與能力。面試時間和面試地點另行通知。
面試成績、考試總成績于面試結束后3個工作日內在珠海高新區門戶網站公布。依“筆試成績×50%＋面試成績×50%”（按四舍五入保留小數點后2位）由高到低的順序，按1：1的比例（考試總成績達到60分以上）確定考察對象。
?。?）考察
招聘工作領導小組對考察對象的學歷背景、工作經歷、綜合素質等進行綜合考察，確定擬聘用人選。
?。ㄈw檢
在珠海市三甲以上公立醫院進行，標準按一般勞動用工體檢標準執行，體檢費用由報考者自理。
?。ㄋ模┐_定擬聘用人員并公示
體檢合格者確定為擬聘用人員，在珠海高新區門戶網站進行公示，公示時間為5個工作日。
?。ㄎ澹┺k理聘用手續
公示期滿，按勞務派遣的辦法辦理聘用手續。即由聘用人員與珠海市南方人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，然后由該公司將聘用人員派遣到區科經局工作；聘用人員合同期限為2年，合同期滿，考核合格的，可優先續聘。
擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，可依成績從高到低依次遞補考察對象，由招聘工作領導小組確定遞補人選：1.體檢結果不符合要求的；2.公示的結果影響聘用的；3.放棄聘用資格的；4.未在規定的時間內到崗的；5.出現導致招聘崗位空缺的其他情形的。
四、其他事項
?。ㄒ唬﹫竺峤坏膱罂忌暾埐牧媳仨氄鎸?、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消考試或聘用資格。
?。ǘ颊弑仨毻瑫r攜帶身份證參加筆試、面試，否則不得進入試室。
?。ㄈ┍敬慰荚嚥慌e辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
?。ㄋ模┍竟嬗芍楹８咝聟^科學技術和經濟發展局招聘工作領導小組負責解釋。
五、聯系方式
高新區科經局聯系人：張小姐，3629202；譚小姐，3629085
附件下載：
附件1：珠海高新區科經局公開招聘合同制聘用人員崗位一覽表_.xls
