珠海公務員考試
珠海高新區市場監管局招聘合同制職員2人公告
http://www.ew3.com.cn 2020-06-04 來源：珠海國家高新技術產業開發區管委會
珠海高新區市場監管局公開招聘合同制職員公告
因工作需要，我局擬面向社會公開招聘2名合同制職員，為做好相關工作，特制定本方案。
一、組織機構
成立招聘工作領導小組，負責統籌組織實施此次合同制職員招聘工作，小組成員如下：
組長：吳聲泉
成員：彭仲雙、阮英民、蘇海燕、李忠洲、張峰銳
二、招聘崗位、人數及薪酬待遇
?。ㄒ唬┱衅笉徫患叭藬?/div>
招聘合同制職員2名。
?。ǘ┬匠甏?/div>
国内精品五月天激情视频_久久天天躁狠狠躁夜夜AV浪潮_欧美日韩综合一区_蜜桃麻豆www久久国产精品
被聘用者為區合同制職員，薪酬待遇按照區同類人員待遇標準執行。
三、招聘對象及報考條件
?。ㄒ唬┱衅笇ο?/div>
?
符合公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報考。
?。ǘ﹫罂紬l件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有良好的品行；
2、35周歲以下；
3、無違法犯罪記錄和違反計劃生育政策行為；
4、身體健康，能正常履行崗位職責；
5、其他條件詳見《珠海高新區市場監管局公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）；
6、年齡、工作年限等計算截止到報名當月底；
7、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。
四、招聘程序及方法
?。ㄒ唬┌l布招聘公告
招聘工作方案經批準后，通過珠海高新區門戶網站（www.zhuhai-hitech.gov.cn）發布招聘公告。
?。ǘ﹫竺麑徍?/div>
1、報名方式：報名采取網上報名，不接受現場報名。報名人員應在報名時間內將報名材料發至報名郵箱：gxqscjgj@zhuhai.gov.cn。
2、報名時間：2020年06月08日至06月12日
3、報名需上傳的材料：
?。?）《珠海高新區市場監管局公開招聘合同制職員報名表》1份（報考者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，否則視為無效報名），近期大1寸彩色免冠照片1張（貼在報名表上）。
?。?）身份證（正反面）、戶口簿（首頁及個人資料頁）、學歷證書、學位證書復印件各1份（原件備查）。
?。?）承諾書（附件3）。計劃生育證明、無犯罪記錄證明原件則需要在辦理錄用手續前補充提供。
請各位考生將上述報考資料掃描后以壓縮包形式發送至報名郵箱：gxqscjgj@zhuhai.gov.cn，資料壓縮包名稱和郵件標題按“應聘人普+姓名”格式寫明。如進入面試環節，需在指定時間內提供報名資料原件復查。
4、如符合資格的報名人數與擬招聘人數未達到3:1比例的，則按比例相應減少招錄名額?？荚嚾藛T名單及考試通知將于報名工作結束后5個工作日內在珠海高新區門戶網站(www.zhuhai-hitech.gov.cn）公布。
考生請注意：由于受疫情影響，若不能如期參加筆試、面試的考生，請謹慎報考。
?。ㄈ┛荚?/div>
符合條件并通過報名審核人數與崗位招聘人數之比大于3:1時，啟動該崗位的考試程序；符合條件并通過報名審核人數與崗位招聘人數之比小于3:1時，該崗位不予開考或按比例核減該崗位招聘人數。
考試采取筆試+面試的方法，成績計算公式為：考試總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。設定總成績合格分數線為60分，不合格者不予錄用。
1、筆試（滿分100分，合格分數線為60分，不合格者不得進入面試環節）。筆試采取閉卷形式，主要測試考生的書面表達能力及綜合分析能力。筆試時間和地點另行通知。
筆試結束后，依筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位人數1:3的比例確定面試對象，筆試合格考生達不到規定比例的，按實際合格人數確定面試對象。筆試成績及面試對象名單于筆試結束后3個工作日內在珠海高新區門戶網站公布。
2、面試（滿分100分）。面試采取結構化面試形式，主要測試應聘者履行崗位職責所具備的綜合素質與能力。面試時間和地點另行通知。
面試結束后，按照綜合成績由高到低的順序，按招聘崗位人數1:1的比例確定考察人選。綜合成績及進入體檢人員名單于面試結束后3個工作日內在珠海高新區門戶網站公布。
?。ㄋ模┛疾?/div>
招聘工作領導小組對考察對象的學歷背景、工作經歷、綜合素質等進行綜合考察。
?。ㄎ澹w檢
在珠海市三甲以上公立醫院進行體檢，標準按一般勞動用工體檢標準執行，體檢費用由報考者自理。
?。┐_定擬聘人員并公示
經體檢、考察后合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海高新區門戶網站進行公示，公示時間為5個工作日。
?。ㄆ撸┺k理聘用手續
經公示無異議的，按規定辦理聘用手續。
五、其他事項
?。ㄒ唬┢赣萌藛T實行試用期制，試用期一個月，試用期考核不合格的終止聘用關系。
?。ǘ﹫竺峤坏膱罂忌暾埐牧媳仨氄鎸?、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消考試和聘用資格。
?。ㄈM聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，可依據考試總成績從高到低依次遞補考察對象，具體是否需要進行遞補由招聘工作領導小組研究確定。
1、體檢結果不符合要求的；2、公示的結果影響聘用的；3、放棄聘用資格的；4、未在規定的時間內到崗的；5、出現導致招聘崗位空缺的其他情形的。
?。ㄋ模颊弑仨毻瑫r攜帶本人身份證、準考證參加筆試和面試，否則不得進入試室?？荚噰澜鞅仔袨?，一經發現，取消考試資格和成績。
?。ㄎ澹┍敬慰荚嚥慌e辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
?。┍竟ぷ鞣桨赣烧衅腹ぷ黝I導小組負責解釋。
?。ㄆ撸┫嚓P經費從人員招聘經費中列支。
珠海高新區市場監管局
2020年06月03日
附件3：承諾書.doc
更多事業單位招聘信息推薦訪問國家事業單位考試網廣東頁面（http://www.chinasydw.org/guangdong/），招聘信息更全面、更方便查找。
互動消息