為加快推進基層治理現代化，配齊配強基層工作隊伍，現擬通過社會公開招聘方式補充唐家灣鎮基層工作人員隊伍，為做好公開招聘工作，結合實際，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、人數及薪酬待遇

（一）招聘崗位及人數

招聘專業類合同制職員4名，輔助類合同制職員15名。

（二）薪酬待遇

被聘用者為合同制職員，薪酬待遇按照區同類人員待遇標準執行。

二、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

符合公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報考。

（二）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有良好的品行；

2、35周歲以下，年齡、工作年限等計算截止到報名當月底；

3、無違法犯罪記錄和違反計劃生育政策行為；

4、身體健康，能正常履行崗位職責；

5、其他條件詳見《珠海市唐家灣鎮公開招聘合同制職員崗位一覽表》；

6、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。

三、招聘程序及方法

（一）報名方式：網站報名、微信報名（每人限報1個崗位）

1.網站報名方式（首選）：打開網站http://www.xgd-hr.com/ “珠海新高度人力資源網”，新用戶需注冊后方可進行報名（填寫簡歷不代表報名成功，要進入報名界面點擊報名；報名上傳的照片要求為彩色證件照，請勿上傳自拍照。報名成功或不成功,招考小組審核后均會發送短信提醒，若未收到，可致電確認是否有報考記錄）。

2.微信報名方式：關注珠海新高度人力資源的母公司微信公眾號“珠海高新發展”，或掃一掃二維碼，“高發資訊”→“招考報名入口”，新用戶需注冊后方可進行報名。

3.報名時間：2021年8月27日至2021年9月5日17時。

4.聯系人：李先生，電話： 0756-3632351。

5.報名時應遞交的材料：

（1）《珠海市唐家灣鎮公開招聘合同制職員報名表》（附件2）（本人填寫并簽名）1份，近期大1寸彩色免冠照片2張（若系統報名，則無需提供）。

（2）身份證（正反面）、戶口簿（首頁及個人頁）、學歷證書、學位證書、崗位所需的工作經歷證明材料（如勞動合同復印件、單位證明原件）及有關佐證材料的掃描件（系統上傳），同時提供原件備查。

（3）承諾書（附件3）。計劃生育證明、無犯罪記錄證明原件暫無法提供的，可以先簽署承諾書，在辦理錄用手續前補充提供。

（4）留學歸國人員報考，還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書，并有我駐外使領館開具的證明材料。（系統上傳）

（5）系統報名資料填寫要求：戶籍地址的填寫必須與上傳的戶口本一致；籍貫需填至省、市（縣）；學習經歷和工作經歷必須連貫，不允許出現空窗期；婚姻狀況必須填寫；家庭成員直系親屬必須填寫齊全，父、母、配偶、子女；基本信息的學歷學位必須與上傳的學歷學位證書一致。

系統上傳的資料，同時提供原件備查。（原件備查時間以工作人員通知為準）

（二）考試

符合條件并通過報名審核人數與崗位招聘人數之比大于3:1時，啟動該崗位的考試程序；符合條件并通過報名審核人數與崗位招聘人數之比小于3:1時，該崗位不予開考或按比例核減該崗位招聘人數。

考試綜合成績采取筆試+面試的方法，成績計算公式為：考試總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%（行政執法協管員崗成績計算公式為：考試總成績＝筆試成績×40%+體能測試×10%+面試成績×50%）?？偝煽兒细穹謹稻€為60分，不合格者不予錄用。

1.筆試。采取閉卷形式進行，滿分100分，合格線為60分，不合格者不進入面試環節。筆試時間及地點待定。筆試結束后，在合格線以上，依筆試成績由高到低的順序，確定面試人員名單，面試人員名單于筆試結束后在珠海高新區門戶網站公布。

2.體能測試。對報考行政執法協管員崗的，筆試當天需另外進行體能測試，地點另行通知。男生體能測試項目為1000米跑步，4分50秒以內為滿分，超過時間為0分；女生體能測試項目為800米跑步，4分45秒以內為滿分，超過時間為0分。在規定時間內完成體能測試獲滿分，超過規定時間為0分。

3.面試。采取結構化或無領導小組面試形式進行面試（滿分100分，合格線60分），主要測試應聘者崗位匹配性、分析解決問題能力及綜合素質。面試入圍人員、時間和地點另行通知。

面試結束后，考試總成績在合格線以上的考生，依總成績分數由高到低的順序，按招聘崗位人數1:1的比例確定體檢人選?？偝煽兗皡⒓芋w檢人員名單于考試結束后在珠海高新區門戶網站公布。

（三）體檢及考察

在珠海市三甲以上公立醫院進行體檢，標準按一般勞動用工體檢標準執行，體檢費用由報考者自理。對體檢合格的人員進行考察，體檢不合格的，可按考生的綜合成績依次替補。

（四）確定擬聘人員并公示

經體檢、考察后合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海高新區門戶網站進行公示，公示時間為5個工作日。

（五）辦理聘用手續

經公示無異議的，按規定辦理聘用手續。

四、其他事項

（一）合同制職員實行試用期制，試用期一個月，試用期考核不合格的終止聘用關系。一般情況下，最低服務年限不少于1年。

（二）報名提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消考試和聘用資格。

（三）擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，可依據考試總成績從高到低依次遞補考察對象，具體是否需要進行遞補由招聘工作領導小組研究確定。

1、體檢結果不符合要求的；

2、公示的結果影響聘用的；

3、放棄聘用資格的；

4、未在規定的時間內到崗的；

5、出現導致招聘崗位空缺的其他情形的。

（四）應考者必須攜帶本人身份證參加筆試、體能測試和面試，否則不得進入試室?？荚噰澜鞅仔袨?，一經發現，取消考試資格和成績。

（五）本次招考不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

（六）本公告由招聘工作領導小組負責解釋。

珠海市唐家灣鎮人民政府

2021年8月27日