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肇慶公務員考試
2015年肇慶高要市招聘初中教師及校醫公告
http://www.ew3.com.cn       2015-03-24      來源:高要人事信息網
【字體: 】              

  2015年高要市招聘初中教師及校醫公告


  根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》的規定,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,高要市教育局在市人力資源和社會保障局的指導和監督下組織2015年高要市公開招聘初中教師、校醫考試工作,現就有關事項公告如下:


  一、招聘職位與人數


  2015年高要市招聘初中教師42名、校醫7名,招聘崗位詳見《2015年高要市招聘初中教師招聘崗位表》(附件1)。


  二、招聘資格條件


 ?。ㄒ唬溉藛T必須具備下列資格條件


  1.遵守憲法和法律,具備良好的品行和職業道德;


  2、年齡35周歲以下(1979年4月7日以后出生);


  3.具備崗位所需的專業或者技能條件;


  4.身體健康,能勝任教育教學工作。


  尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得應聘?,F役軍人、未滿服務期(含試用期)的公務員或事業單位工作人員、原為公務員或事業單位工作人員被辭退未滿5年的,以及在讀的非應屆畢業生,不得報名。


 ?。ǘ┱衅笉徫毁Y格條件


  1.初中教師


  招聘對象為全日制普通高校本科及以上學歷、所學專業與招聘崗位對應專業的應、往屆畢業生。


  往屆畢業生需要具有相應層次的教師資格證。


  非師范類應屆畢業生(含暫緩就業畢業生)需具有普通話水平測試二級乙等以上證書及修教育心理學、教育學合格證或成績單。


  2.校醫


  招聘對象為全日制醫學高等院校大專及以上學歷、臨床醫學專業的應、往屆畢業生。


  三、報名辦法


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  招聘崗位請查閱高要市人事信息網(http://www.gyrs.gov.cn/)、高要教育信息網(http://www.gaoyaoedu.cn/)。


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  2015年4月7—10日。上午8:30—12:00,下午14:30—17:30。逾期不再接受報名。


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  高要市教育局人事股,地址:高要市城區府前大街9 2號(北樓2樓),咨詢電話:0758—8392552、8390898。


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  報名時須提交《2015年高要市公開招聘教師、校醫報名表》(附件2)、近期彩色正面免冠小一寸照片3張(含報名表1張)及有關資料(所有證件均須驗核原件和提交復印件一份)。相應資料如下:


  1.應屆畢業生:提供畢業生就業推薦表(含成績表)、本人身份證;辦理了暫緩就業的畢業生需提供《暫緩就業協議書》。非師范類應屆畢業生(含暫緩就業畢業生)還需提供普通話水平測試二級乙等以上證書及修教育心理學、教育學合格證或成績單。


  2.往屆畢業生:提供本人身份證、學歷證書、中學教師資格證。


  在職人員報考,須征得工作單位同意,并由工作單位的行政主管部門出具同意報考的書面證明。


  應聘人員務必按公告和崗位規定的條件進行報名,且只能選擇一個符合條件的崗位進行報名。應聘人員應對所遞交的資料負責,凡弄虛作假的,經查實,取消考試資格或聘用資格。


 ?。ㄎ澹╊I取準考證時間:2015年4月23—24日


  四、考試形式


  本次公開招聘實行競爭性選拔考試,考試包括筆試和面試(含現場答辯和試教)。


 ?。ㄒ唬┕P試。


  筆試采用閉卷方式進行。筆試內容是學科專業基礎知識以及教育學、心理學等相關知識。


  筆試最低入圍分數線由高要市教育局商高要市人力資源和社會保障局按規定劃定。


  筆試時間初定于2015年5月上旬,具體時間、地點以準考證標注為準。


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  在筆試最低入圍分數線的考生中,根據筆試成績從高到低順序,初中教師崗位按招聘人數與面試人數1:3的比例確定面試人選;考校醫崗位按招聘人數與面試人數1:2的比例確定面試人選。如招聘人數與面試人數未達到1:3或1:2比例,則按實際參加筆試合格人數確定面試人選。


  面試采取現場答辯和試教(專業技能測試)相結合的方式進行。初中教師崗位按照先答辯后試教的順序進行,考核應聘者的綜合素質,重點考核教育教學崗位所需的專業知識和學科水平,其中美術、音樂、體育3個學科還要進行專業技能測試;校醫崗位按照先答辯后專業技能測試的順序進行,考核應聘者的綜合素質,重點考查崗位所需的專業知識和學科技能。面試成績合格分數線為該科總分的60%。


  面試結束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績,考試總成績合格分數線劃定為60分(100分制)。


  考試成績在高要市人事信息網、高要教育信息網公布。


  五、體檢及考察


  考試結束后,對總成績合格分數線以上的考生,依總成績由高分到低分的順序,按招聘崗位擬聘用人數等額確定體檢、考察人選(體檢或考察不合格的,可依次遞補人選)。體檢工作嚴格按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》組織實施。


  體檢結束后,根據考生考試總成績由高到低的順序和體檢結果確定擬聘用考察人選,根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》組織考察。


  體檢、考察不合格或者放棄聘用的,經高要市教育局同意可依次遞補體檢、考察人選。


  六、聘用


  體檢、考察合格的擬聘用人員名單,通過高要人事信息網、高要教育信息網進行公示,公示時間為7天。經公示無異議的,按規定的程序報批后辦理聘用手續;公示中發現問題不能聘用的,取消聘用資格,經高要市教育局同意,可依次遞補。


  被聘用的人員由高要市教育局按各學校的學科需求,安排到聘用單位工作。


  被聘用后,試用期為一年,試用期滿,經考核不合格的,取消聘用資格;考核合格的,按政策規定辦理轉正定級,簽訂聘用合同。


  七、注意事項


 ?。ㄒ唬┛忌鷪竺靶枵J真閱讀本公告和附件。


 ?。ǘ士甲C是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件,請妥善保管,遺失不補??忌鷧⒓涌荚嚂r,必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊者,不得參加考試。


 ?。ㄈ┍敬慰荚嚥慌e辦、也不委托任何機構舉辦輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等,均與本次考試無關。


  本公告由高要市教育局負責解釋。


  附件:1.2015年高要市招聘初中教師及校醫招聘崗位表。


  2.2015年高要市公開招聘初中教師及校醫報名表。


  高要市教育局


  2015年3月23日



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