A.甲應當提前30日以口頭或書面形式通知企業解除合同
B.甲應當提前30日以書面形式通知企業解除合同
C.甲可以隨時通知企業解除合同
D.甲在試用期內不得解除合同
2.下列選項中哪一個屬于我國增值稅的納稅人？
A.從事房屋租賃業務的甲公司
B.從事服裝銷售的乙公司
C.轉讓無形資產的丙公司
D.從事證券經紀業務的丁公司
3.根據我國《反不正當競爭法》和相關法律的規定，下列哪一種關于詆毀商譽行為的表述是正確的？
A.新聞單位被經營者唆使對其他經營者從事詆毀商譽行為的，可與經營者構成共同的不正當競爭行為
B.經營者通過新聞發布會形式發布影響其他同業經營者商譽的信息，只要該信息是真實的，不構成詆毀行為
C.詆毀行為只能是針對市場上某一特定競爭對手實施的
D.經營者對其他競爭者進行詆毀，其主觀心態既可以是故意，也可以是過失
4.下列哪一事項所形成的法律關系由勞動法調整？
A.甲廠職工陳某操作機器時不慎將參觀的客戶蔣某致傷，蔣某要求陳某賠償
B.汪某因身高不足1.70米而被乙廠招聘職工時拒絕錄用，汪某欲告乙廠
C.丙公司與勞務輸出公司就30名外派勞務人員達成的協議
D.丁公司為其職工購房向銀行提供的擔保
5.甲欲買“全聚德”牌的快餐包裝烤鴨，臨上火車前誤購了商標不同而外包裝十分近似的顯著標明名稱為“仝聚德”的烤鴨，遂向“全聚德”公司投訴?！叭?
聚德”公司發現，“仝聚德”烤鴨的價格僅為“全聚德”的1/3。如果“全聚德”起訴“仝聚德”，其糾紛的性質應當是下列哪一種？
A.詆毀商譽的侵權糾紛
B.低價傾銷的不正當競爭糾紛
C.欺騙性交易的不正當競爭糾紛
D.企業名稱侵權糾紛
廣東公務員考試網（http://www.ew3.com.cn/）參考答案解析 題目或解析有誤，我要糾錯。
1.答案及解析：C 跟據《勞動法》第32條規定，有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：（一）在試用期內；（二）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（三）用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
2.答案及解析：B 增值稅的納稅人為在中華人民共和國境內銷售貨物或者提供加工、修理修配勞務以及進口貨物的單位和個人。B屬于銷售貨物的單位，故選B。
3.答案及解析：B A錯誤，不正當競爭行為的主體是市場經營活動中的經營者，新聞單位被利用和被唆使的，僅構成一般的侵害他人名譽權行為，而非不正
當競爭行為。B正確，典型的詆毀商譽行為，如通過廣告、新聞發布會等形式捏造、散布虛假事實，使用戶、消費者不明真相產生懷疑心理，不敢或不再與受詆毀的
經營者進行交易活動。若發布的消息是真實的，則不構成詆毀行為。C錯誤，抵毀行為是針對一個或多個特定競爭對手的。D錯誤，經營者對其他競爭者進行抵毀，
其目的是敗壞對方的商譽，其主觀心態出于故意。
4.答案及解析：B 勞動法律關系是當事人依據勞動法律規范，在實現勞動過程中形成的權利義務關系。勞動法律關系當事人雙方分別為勞動者和用人單位。其他三種關系均應受民法調整。A、C、D皆不符，故選B。
5.答案及解析：C 《反不正當競爭法》第5條對期騙性交易作了規定，經營者不得采用下列不正當手段從事市場交易，損害競爭對手：①假冒他人的注冊商
標；②擅自使用知名商品特有的名稱、包裝、裝潢，或者使用與知名商品近似的名稱、包裝、裝潢，造成和他人的知名商品相混淆，使購買者誤認為是該知名商
品；③擅自使用他人的企業名稱或者姓名，引人誤認為是他人的商品；④在商品上偽造或者冒用認證標志、名優標志等質量標志，偽造產地，對商品質量作引人誤解
的虛假表示。全聚德是知名商品特有的名稱，故符合該不正當競爭行為的構成要件。低價傾銷行為的構成要件要求“低于成本價”，本題也不符合?！百诰鄣隆迸c
“全聚德”是不同的名稱，不構成侵犯名稱權。
