行測常識判斷考點范圍很廣，一般包括政治、法律、經濟、人文、地理、科技、生活等方面，需要小伙伴們長時間不間斷的積累。今天廣東公務員考試網（www.ew3.com.cn）給大家帶來的是關于“中國古代著名選官制度”相關考點。公考常識備考，多積累肯定沒錯！

 

　　(一)世官制

　　指世代為官，官吏都具有世襲官職的特權。

　　世官制是先秦時期在選官用人方面所實行的一項重要的政治制度?！笆拦佟?顧名思義 ,即貴族世代為官的制度。但世官并不等于世職 ,并不局限于某家族世代擔任某一固定官職 ,

　　世官制的產生是由于西周時人們仍保持著牢固的族的血緣聯系，人群基本以族區分，并得到宗法封建制的制度上的保證，從而自然形成了各級宗族長同時也就是各級官長，家國一體、家國同構的統治模式、格局。

　　(二)軍功授爵制

　　軍功爵制的出現和確立，這一制度，徹底打破了世官制，在先秦軍事史上具有劃時代的意義。

　　在春秋以前列國普遍存在"世卿世祿"制度。戰國時列國推行的變法運動，有力地打擊了舊貴族特權。而廢除"世卿世祿"制度，就為新的軍功爵制出臺準備了社會條件。

　　秦國是推行軍功爵制最徹底的國家，對當時和后世的影響也最大。秦國規定：有軍功者，各以率受上爵……宗室非有軍功論，不得為屬籍。

　　(三)察舉制

　　察舉制是中國古代選拔官吏的一種制度，它的確立時間是漢朝。

　　察舉制不同于以前先秦時期的世官制和從隋唐時建立的科舉制，它的主要特征是由地方長官在轄區內隨時考察、選取人才并推薦給上級或中央，經過試用考核再任命官職。

　　考試是漢代察舉制度的重要環節。被舉者經考試后，由政府量才錄用，這樣既保證了選才標準能貫徹實行，選出真正的人才，還能保證競爭的相對公平，令下層人士有進入國家管理層的可能。

　　(四)九品中正制

　　九品中正制是魏晉南北朝時期重要的選官制度，是魏文帝曹丕采納吏部尚書陳群的意見，于黃初元年(220年)命其制定的制度。此制至西晉漸趨完備，南北朝時又有所變化。從曹魏始至隋唐科舉的確立，這期間約存在了四百年之久。

　　首先，在某一地區設立中正官，就是對某一地區的人物進行品評的負責人。然后根據某人的家世(出身和背景)以及行狀(品行)進行定品。此項制度使得當時的官吏選拔有了一客觀標準，此標準其實依然是采取地方群眾輿論和公共意見，保留了漢代鄉舉里選的遺意。但是出身寒門者行狀評語再高也只能定在下品;出身豪門者行狀不佳也能列上品。因此，也形成了“上品無寒門，下品無士族族”的局面。

　　九品中正制的實行一方面解決了選拔官吏無標準的問題，使當時一時間吏治澄清。另一方面緩解了中央政府與世家大族的緊張關系，促成魏晉實現全國的統一打下了堅實的基礎。

　　(五)科舉制

　　隋文帝即位以后，廢除九品中正制，選官不問門第。規定各州每年向中央選送三人，參加秀才、明經等科的考試，合格者錄用為官。隋煬帝在考試科目中設進士科，是科舉制的真正開始。

　　科舉制持續了1300多年，是世界上延續時間最長的選拔人才的制度。清光緒31年(1905年)正式廢除。

　　唐代的考試主要分為?？坪椭瓶苾煞N。?？频目荚噲罂既藬底疃嗟膬煽剖敲鹘浐瓦M士。

　　宋朝的科舉制比唐朝有了進一步的發展?？荚嚪譃榻庠?州試)、省試、殿試三級，殿試成為定制，考試方法采用糊名法，還實行譽錄制度，以防作弊行為。

　　明朝科舉考試形成了完備的制度，共分四級：院試、鄉試、會試和殿試。，采用八股取士，科舉制度凸顯弊端。八股文就是指文章的八個部分，文體有固定格式：破題、承題、起講、入手、起股、中股、后股、束股。

　　1.院試又叫“童試”，縣級考試，童生參加，考上為“生員”，即“秀才”。

　　2.鄉試又叫“秋闈”，省級考試，生員參加，考上為“舉人”。第一名為解元。

　　3.會試又叫“春闈”，國家級考試，舉人參加，考上為“貢士”。第一名為會元。

　　4.殿試國家級考試，皇帝主考，貢士參加，考上為“進士”。第一名為狀元。

　　在科舉制發展過程中，出現了許多與之相關的成語，如金榜題名、五子登科、獨占鰲頭 名落孫山、走馬觀花、連中三元。

　　刷題鞏固

　　古代科舉考試中殿試的第三名叫什么？（）

　　A.狀元

　　B.榜眼

　　C.探花

　　D.進士

　　【答案】C。

　　解析：科舉考試中，殿試的錄取分三甲：一甲三名，賜進士及第，第一名稱狀元，第二名榜眼，第三名探花，合稱三鼎甲。二甲賜進士出身，三甲賜同進士出身。二、三甲第一名皆稱傳臚。一、二、三甲通稱進士。進士榜稱甲榜，或稱甲科。進士榜用黃紙書寫，故叫黃甲，也稱金榜，中進士稱金榜題名。因此正確答案選擇B。

 

 

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