在公務員面試過程中，無時無刻不在考察著考生的言語理解與表達能力，一個富有個性化的開場白不僅能標新立異，更能給考官留下一個深刻的印象，面試題目開場白的設計上也是大有學問，不要再尋找模板化的開篇語，應該轉變思維，適合自己的才是最好的。廣東公務員考試網 (www.gdgwyw.com）為考生教大家幾種精彩的開場白。
一、開門見山
開門見山的開場白會讓考官留下精煉而不拖沓的感覺，直奔主題，高度概括，能夠將自己的觀點在短時間內拋出，就事論事，這樣的方法適用于各種題型。比如針對食品安全問題談談你的看法?就可以直接了當的對此進行說明，屢見不鮮的食品安全問題時刻困擾我們的生活，針對這種現象我的主要看法是......既直接又不拖泥帶水。
二、角色扮演
在北京公務員考試的試題中，有一些題目是需要明確自己的角色扮演，深刻理解自己在問題中的角色，地位，身份與職責。在運用這種方法時，一定要對題目分析的透徹，明確自身職責。比如你是某局辦公室主任，想讓兩位同事不要在辦公室吸煙做一段講話，你要明確自己的身份，更要知道領導與同事談話的藝術，不能威脅恐嚇，不能威逼利誘，而是換位思考，分析利弊，講自己真正融入到談話的場景當中去，這樣才能使題目解答的更為真實深刻。
三、想象原則
這是針對在談一個題目的過程中，能發揮自己豐富的聯想能力，由一個事物聯想到題本的本質，用這樣的方法可以帶考官進入你自己的世界，發揮豐富的想象能力，拓展自己的答題思路和靈活的語言表達方式。比如談談最嚴格的標準是嚴于律己的看法，中公網校專家認為考生可以在開場的過程中講述發生在自己身上的一件事情進行入手，談談對嚴格的定義，不一定要完全依附綜合分析的答法來限制自己的思路。
最后，在熟練運用這三種方法的同時，廣東公務員考試網各位考生也應該積極的準備一些相關材料進行積累，多背誦一些名言警句或者寓言故事來豐富開場白，相信在努力之下，各位會有一個標新立異的開場白為答題開場。
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