在面試答題過程中，我們經常發現，有的考生所說的語言空洞無物，甚至過于空話套話。這樣的答題方式是考官非常反感的。那么怎樣才能讓自己的面試內容具體生動呢？廣東公務員考試網建議考生們可舉個例子讓自己的答題更生動，但舉例子也要掌握訣竅。

　　俗話說“事實勝于雄辯”，事例論證將使我們的觀點更加雄辯有力。每個人都想把自己最完美、最真實的一面展示給考官，而這樣的問題又特別忌諱平鋪直敘，泛泛地強調自己有多么強的計劃，不僅有夸夸其談之嫌而且沒有很強的說服力，而在這時，如果能恰當地引用一個生活中的實例，就可以起到事半功倍的效果。即便是理論可以證明的問題，若用實事論據作為支撐，也可以使自己的觀點顯得更加嚴密和無懈可擊。

　　比如說一道考察綜合分析能力的智能型題目“你對目前社會上廣泛存在的食品安全問題怎么看？”，我們就可以在答題過程中舉一些例子來描述一些現狀，比如“目前食品安全方面存在一些諸如奶粉中添加三聚氰胺，在饅頭上添加違規色素，餐館炒菜時用地溝油等問題”，如果在答題的時候能夠多舉一些這樣的事例，然后以這些事例為出發點進行分析會讓考生的作答變得更加具體生動，具有可信度。

　　再比如答一道和“創新”有關的哲理類題目的時候，如果我們棄掉例子不談而大談空談一些理論上的話，答題時難免語言重復啰嗦，晦澀難懂，但如果我們能夠在論證的時候舉一些類似于“蘋果公司懂得創新成為舉世矚目的科技公司”、“諾基亞固守舊有的思想最終被淘汰”等例子，則會讓我們的論證更加充分，答題也更加具有吸引力。

　　在選調生面試答題中，如果能在適當的時候舉事例來論證說明一下，不但可以豐富我們的答題內容，還會讓我們的答題更具說服力。但是舉例子并不是那么簡單的事，一方面，需要我們在平時生活中注意觀察和積累，只有做到積累豐富才不會讓我們沒有例子可舉，另一方面，還需要在答題的時候注意審時度勢，并不是任何時候都可以舉例的，也不是任何例子都可以舉的，在恰當的時候舉一個恰當的例子會為我們的答題增添色彩，但如果在不恰當的時候舉了一個不恰當的例子，則會讓其成為我們答題的累贅。所以考生們還需要不斷地積累和練習，才能熟練地運用這一答題技巧。

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