在廣東公務員面試中最常見的問題是心態問題，考生可能不清楚在答題的過程中各種各樣的奇怪心態會讓考生陷入各種奇怪的誤區，讓考生在答題和訓練的過程中感覺不好，甚至在考試前產生自我懷疑的心態。今天廣東公務員考試網（www.ew3.com.cn）就為考生們介紹一下面試中的三種常見的不好的心態，希望考生克服。
糟糕心態一：無法穩定情緒，考場中情緒失控。其實考生在考場中情緒失控的情況會很常見，最常見的表現就是考生在進場的時候腦子會比較長的一段時間是一片空白。比如考生可能能看的清題本上的每一個字，但是題本的問題是什么考生可能完全不知道，這種情況就是考生情緒失控的具體表現之一。這種情緒考生常常不知道如何去解決，在此中公教育的面試專家建議各位考生，要破除這個心態要從進場前做起，在平時訓練的過程中要多練習候考，在候考的時候調節好自己的心態和狀態，學會呼吸放松，冥想放松等方法來放松自己。緩解壓力，只要提前做好，考生的心態一定能在考場內穩住。
糟糕心態二：答題中有補充心態。有考生在訓練的過程中經常超時，或者答題的過程中在結尾的階段尾大不掉，這個問題產生的根源是考生在訓練的過程中產生了一種我時間很短，還沒答夠，我還要多說。這樣一種心態。這種心態作祟的時候考生在答題的過程中會越答越多，導致答案的邏輯性和整體性非常糟糕?？忌欢ㄒ⒁?，要是有這樣的心態一定要克服，這樣考生才能很好的進步。
糟糕心態三：考生在答題過程中否定自己。否定自己是考生在最開始訓練的階段比較常見的問題。有考生在最開始訓練的過程中會突然有一種感覺，覺得自己答題很糟糕，覺得自己的答題沒意思，然后心理有一種放棄的感覺。如果考生出現這樣的心態，考生自己不會有感覺，不過對于考官而言，能明顯看出來考生放棄了。在考試也好，在訓練也好，絕對要避免出現放棄心態，無論發生什么樣的事考生心里絕對不能出現放棄兩個字，只有這樣考生才能好好表現他自己。
考生千萬要注意，無論上述哪種心態，考生都會在考試的時候出問題，所以考生必須要對自己的心態進行突破?？忌谏险n或者自己訓練的時候經常感覺自己訓練的差強人意，但是考生卻不知道自己的問題出現在哪里，這個問題主要是考生不注意自己的心理問題導致的，考生要注意多觀察自己的心理問題，只要能關注到心理問題，考生就一定能克服。
更多面試指導可點擊2017年廣東公務員考試面試學習視頻。
