一名交警攔下一輛車，懷疑司機酒駕，要求司機打開窗戶檢查，司機拒絕。

　　問題一：你是交警，攔下一輛車，懷疑司機酒駕，要對司機進行酒精測試的，但是他不配合，不開車窗，你怎么說服他?請現場模擬。

　　問題二：在他不配合的情況下你砸開車窗進行酒精測試，發現他沒有酒駕，只是心情不好不配合工作。這時你怎么處理?

　　問題三：這件事被媒體曝光，在社會上掀起了軒然大波，引起了各種議論，領導要你提出解決方案，請回答一下思路。

　　注：1)有題本，沒有筆；

　　2)考官讀題，讀一道答一道，考官讀題時間不計，考生答題才計時，答題時間總共10分鐘；

　　3)第一題3分鐘，第二提3分鐘，第三題4分鐘，考官念題，思考30秒鐘有工作人員提醒。

　　4)6月5日面試成績普遍不高。

　　解析

　　問題一：你是交警，攔下一輛車，懷疑司機酒駕，要對司機進行酒精測試的，但是他不配合，不開車窗，你怎么說服他?請現場模擬。

　　【解析】

　　你好，我們現在只是懷疑你是酒后駕駛，希望你能配合我們做一下酒精測試。如果你沒有酒駕，我們的測試不會浪費你很長時間，幾分鐘就結束了，你可以繼續行駛。你看你現在不配合，既耽誤了你的時間，我們后面還排著那么多的車，也耽誤了其他司機的時間，大家都會對你有意見的。

　　我們現在對于酒后駕車和醉酒駕車是有不同的處罰措施的，如果你的飲酒量不多，不會對你實施拘留的，但是不管是哪種駕車，都違反了交通管理的規定，都應該接受懲罰，請你不要抱有僥幸心理。

　　如果你想把時間拖長，酒精含量就會降低，這種想法也是不現實的。我們完全可以根據你拒不配合檢測認定你為酒后駕車，或者，我們會對你采取強制性的措施。這種情況下有可能你的車輛會受到損害。

　　好，我們給你五分鐘的時間，請你下車配合我們檢測。五分鐘之后，如果你繼續不配合，我們會采取強制性措施。

　　問題二：在他不配合的情況下你砸開車窗進行酒精測試，發現他沒有酒駕，只是心情不好不配合工作。這時你怎么處理?

　　【解析】

　　在砸開車窗對這位司機進行測試之后，我發現他沒有酒駕，只是心情不好不配合工作，我執法檢查過程中的緊張感會放松下來。畢竟，這位司機沒有酒后駕駛，沒有違反我們的交通法規，省去了我們處理相應問題時的一系列程序。

　　但同時，另一個問題擺在面前，我砸壞了他的車窗，這種情況之下我們應該怎樣處理呢?

　　首先，我會跟這問司機進行溝通，向他說明，我是在其不配合工作的情況下采取的強制性措施。這一做法是本著嚴格執法，對工作負責、對司機負責的原則作出的決策，請他對于我的工作給予理解。

　　第二，做司機的思想工作，雖然他的心情不好，但是也不應該以這樣的態度來對待我們的執法要求。當前正是我市交通安全整治工作開展時期，他的這種不配合很容易讓我們誤認為是酒后駕駛，也直接導致我們采取強制性的措施來進行檢查，請他認識到自己的錯誤。

　　第三，與司機協商解決這一問題，如果司機承認自己的錯誤，態度良好，我會從人道主義的角度出發，對其車輛的損害進行補償。但是如果司機態度惡劣，我們將堅決的抵制不縱容這種行為。

　　問題三：這件事被媒體曝光，在社會上掀起了軒然大波，引起了各種議論，領導要你提出解決方案，請回答一下思路。

　　【解析】

　　在這一事件的輿論風波中，我們一直是處于風口浪尖，這種情況下我認為我們首先應該主動發言，及時的去還原事情真相，表明自身的觀點和立場，掌握輿論的主動權，而不至于被輿論牽著鼻子走。

　　所以我們可以召開一個新聞發布會，全面還原事情的過程，講明我們在采取強制性措施之前的勸說工作和現場的實際情況。讓群眾知道我們是在各種說服措施無效的前提下，為了維護法律的權威，防止酒駕產生交通事故，保證他人生命安全而采取的這種強制性措施。希望大家能理解我們的工作。

　　第二，發布會結束之后，我們應該做一個交通安全的專項宣傳，讓大家深刻體會忽視交通安全規則帶來的慘痛教訓，明白我們嚴格執法的必要性。在社會上營造人人都遵守交通安全法規，人人都配合交管部門工作的良好氛圍?！　〉谌?，在關于這一事件的討論中，媒體或群眾有支持我們做法的，也有指出我們做法存在問題并提出更好的可行性措施的，我們可以從這些討論中總結和整理出針對酒駕問題的應對措施，并形成管理條文面向社會公布。列舉出面對不配合調查我們可以采取的治理措施和處罰方法，讓司機不再有僥幸心理，為我們日后執法過程中相應措施的采取提供政策和制度的保障。

　　2012年深圳公務員面試（警察類）真題（6月6日上午）

　　問題一：你單位組織了一次活動，向群眾公布，以網上報名的方式進行。網上報名開始后，發覺系統癱瘓，引起群眾普遍不滿，領導讓你處理這個問題，你如何解決?(3分鐘)

　　問題二：一個母親，涉嫌犯罪，她有一個12歲的孩子，在一個小學讀書，你作為一名警察，想去這個學校向這位小朋友詢問他母親的犯罪情況，但是招到學校領導的拒絕。對以上問題你怎么解決?(三分鐘)

　　問題三：請你以“你怎樣成為一名優秀的人民警察”為題作一次演講(4分鐘)

　　2012年深圳公務員面試（執法類）真題（6月7日上午）

　　問題一：有學著說行政執法應70%體現服務，20%體現管理，剩下的10%才是強制，對此你怎么看？

　　問題二：午托機構十家只有一家有合法資質，其他的均不合格，依法應取締，但有些家長不同意，認為會給大家帶來不便，對此你應該如何處理？

　　問題三：有一對聾啞人夫婦在街道邊賣燒烤，城管來了……..，我回到家中打開電腦把所見記錄下來。（講故事）

　　2012年深圳公務員面試（綜合類）真題（6月7日下午）

　　1、某地給見義勇為的人高考加20分作為鼓勵。群眾褒貶不一，有人認為這能鼓勵更多人見義勇為，有人認為不適合給高中生，你怎么看？

　　2、物價、醫療、食品安全、教育、住房、環境……你認為哪個才是與公眾幸福最相關的三個，請說明理由。

　　3、政府為了加快服務型政府建設，擬打算周六上午在行政大廳值班，但是有人認為業務少，沒必要周六上班。如果你的領導讓你來動員，要些一份周六上班的總體方案，你怎么來進行？