去年，市行政投訴中心受理干部作風投訴5937件，占有效投訴量26.5%。唐良智指出，今年必須堅持問題導向，直面問題，糾正五種“慢性病”。

　　提防“精神疲軟癥”。這幾年，武漢發展勢頭不錯，但一些單位滿足于“成績不大年年有、步子不大年年走”，一些干部無視和先進城市的差距，必須重新提振精神。

　　杜絕“懶散病”。去年，市治庸辦暗訪發現，一些窗口單位極少數工作人員上班時間聊天、吃早餐。很多工作做不好，主要是勤勉不夠，要以公務人員“勤奮指數”提升市民“幸福指數”。

　　破除“拖拉病”。去年，全市應并聯審批的辦件為4565件，實際執行2580件，僅占56.5%。唐良智說，有的干部，別的本事沒有，“拖”字功夫了得，結果“小事拖大、大事拖炸”。今后，必須進一步倡導雷厲風行。

　　戒掉“推諉病”。大擔當，才有大作為。城市如此，干部亦如此?！疤焦佟?、“多一事不如少一事”就是沒有擔當意識的表現。加強作風建設，要敢于、善于、樂于擔當。

　　根治“浪費病”。最近，有媒體曝光武漢極少數單位，為了增強隱蔽性，舍近求遠，跑到郊區的酒店預訂。唐良智說：“勤儉節約是中國人的傳統，現在我們卻有點‘暴發戶’的感覺，奢侈浪費一定要根治，提倡艱苦奮斗?！?/p>