我國的人才流失，首先是帶走了我國珍貴的、附加在人才身上的知識和技能，對我國科技進步產生了一定程度的負面效應。據美國全國科學理事會統計，2006年美國大約有35%的科學與工程博士來自外國出生者，而這些外國出生者有22%來自中國大陸，4%來自中國臺灣，排在第2名的印度只有14%。以最為頂尖的諾貝爾獎獲得者為例，截至2010年，有11名日本血統的人先后獲得自然科學領域的諾貝爾獎，大部分是日本自己培養的；而中國先后有8名華裔獲得自然科學領域的諾貝爾獎，但全部都是在海外拿到的諾獎。

　　第二，大量攜帶資金的人才也紛紛流失海外，帶走了大量的資本。僅2009年就有3000人投資移民到美國和加拿大，他們投資的總額超過80億元人民幣。在人民幣應用較廣的地區，2009年移民轉移出去的資金就高達100億元人民幣。2011年，據各國的移民署和出入境管理局數據顯示，我國近一萬人通過投資移民移居海外，按照最保守的每人投資額50萬美元計算，一年投資移民資金流出50億美元。最近三年則有150億美元流失海外。這還不包括購房、子女上學和生活旅行等費用，如果都加起來，可能還有很多，這是十分驚人的。海外投資移民使國內資金大規模流出，在一定程度上影響了國內實體經濟的發展。進入新世紀，中國的很多企業轉型開始進軍虛擬經濟市場，實體經濟的發展大大萎縮。而且實體經濟的很多企業由于規模小，資金實力有限，真正可以做到行業或產品創新的很少，同時可以幫助實現創新的、擁有核心技術的企業主又遷往海外，對國內企業自主創新能力的提升將造成損害。不僅是在資金投入上，而且在人才和技術投入上都對實體經濟造成了影響。

　　第三，大批人才流失海外，對我國逐漸老齡化的社會將形成一定威脅，不利于我國實現戰略轉型。目前中國60歲及以上老年人口已達1.85億，占總人口比例達13.7%。以此來看，中國已進入老齡化社會。中國的老齡化是一個規模大且發展迅速的過程，比其他國家都快。根據第六次人口普查的數據，人口撫養比開始提高了。這是一個根本性的轉折，意味著人口紅利已經消失。巨大的老齡人口數量和比重將成為中國社會最大的問題來源和風險所在，而年輕人才的流失，對我國經濟從人口紅利到人才紅利的轉變也提出了巨大的挑戰。