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申論指導
申論指導:申論熱點的對策(6)
http://www.ew3.com.cn       2011-12-20      來源:廣東公務員考試網
【字體: 】              
  “三農”問題:


  一、農民工問題

 

  (一)、進城務工人員存在權益受侵害的現象:

  1、一些地方在農民工務工就業的職業、工種等方面,設置了許多不合理限制;

  2、企業用工和勞動管理很不規范;

  3、勞動崗位極不穩定,報酬難以有效保證;

   4、生命安全和身體健康得不到保障;

  5、社會基本保險普遍缺失。

 

  (二)、進城務工人員權益受侵害的主要原因:

  1、許多人觀念上有錯誤,以農民來定位“進城務工人員”;

  2、社會保障不完善。

 

  (三)、對策:

  1、解決好雇傭者對進城務工人員隨意克扣工錢和拖欠工資等問題;

  2、提高進城務工人員的健康保障;

  3、加強對進城務工人員的職業培訓,提高其技能和素質;

  4、確立進城務工人員的工傷保險制度;

  5、確立進城務工人員工資分配辦法;

  6、幫助建立一個具體的進城務工人員組織。


  二、拖欠民工工資問題

 

  (一)、問題的提出:總理關注引出“清欠風暴”

 

  2003年10月產24日傍晚,重慶市云陽縣龍泉村村民熊德明,回家后發現自家門前圍了一大堆人,然后。她見到一位她以前在電視上見過的“大人物”——國務院總理溫家寶。

  在猶豫了一會后,熊德明告訴總理,現在農民收入主要靠打工,但她愛人李建明有2000多元錢的工錢已拖欠了一年,影響娃兒們交學費??偫砺牶蟊硎荆和锨忿r民的錢一定要還。人群中立即響起熱烈的掌聲。當天夜里11時,熊德明和丈夫拿到了拖欠的2240元務工工資。

  2003年月日《中國政法報》發表了題為“如果不是總理過問”一文,隨后,從中央到地方,全國掀起了一場“清欠風暴”。

  拖欠民工工資的現象不僅在個體和私營企業村在,在某些國有企業也相當嚴重。

 

  (二)、問題的原因:

 

  專家分析,民工工資被拖欠的主要原因有五點:

  1、一些地方不切實際的“形象工程”、“政績工程”,以及一些房地產項目資金來源不落實,是造成拖欠的重要原因;

  2、部分開發商資金不足,盲目立項、開工;

  3、施工企業墊資施工,導致總包單位無力墊資又要求分包單位墊資施工的惡性循環,進而造成民工工資的拖欠;

  4、包工頭為了自身利益多賺利潤,故意拖欠;

  5、包工頭不與民工簽訂勞動合同,導致民工投訴時缺乏法律依據;另外,不按時發工資也是造成民工工資被拖欠的原因之一。

 

  (三)、解決民工工資拖欠的對策:

  首先,充分認識解決民工工資拖欠問題的重要性。

  第一,是實踐“三個代表”重要思想的具體體現,對于維護人民利益,維護社會穩定大局,化解人民內部矛盾具有重要意義。

  第二,是完善社會主義市場經濟體制,推進全面建設小康社會,保證國民經濟健康發展的重要舉措。

  第三,是樹立和落實科學的發展觀,制止“形象工程”、“政績工程”的要求。

  其次,要采取有力措施,完善相關制度。

  (1)、應該建立一個認定拖欠民工工資的制度。國家應該制定統一的《民工拖欠工資管理條例》,而不是各地自搞一套;

  (2)、要建立民工任職的資質人定,以此遏制我國由于民工進城沒有管理造成的巨大浪費;

  (3)、要建立勞動合約的認定制度,通過第三者公證,在法院打官司的時候就具有法律效力;

  再次,要加強民工法律意識和維權意識的教育,增強其維權意識。


  三、農民增收問題

 

  “三農”問題的核心問題農民收入問題。目前我國農民的收入狀況,總的來說出現了下降的趨勢。(詳見材料)

 

  (一)、影響農民增收的相關因素

  第一, 農產品成本高、價格低、限制了農民增收;

  第二, 農業經營結構不合理阻礙了農民增收;

  第三, 農民負擔居高不下掣肘了農民增收;

  第四, 非農崗位就業不足抑制了農民增收。

 

  (二)、增加農民收入的政策分析

  第一, 加大對農業的支持和保護是關鍵。 第二, 農業結構調整是必要條件。

  第三, 發展勞務經濟,改革戶籍管理是必要途徑。 第四, 減輕農民負擔是保正。 第五, 政府加大投入是基礎。


  四.農民就業問題:

 

  1大力推動農民就業創業工程,切實幫助農民轉變就業觀念,積極引導,培養良好的就業風氣

  2建立完善的技能培訓體系,抓好教育培訓工作,努力提高農民的技能素質。積極推薦就業

  3落實就業補貼政策,鼓勵企業使用本地群眾

  4建成標準統一、制度完善、功能齊全的一站式就業服務平臺,實現就業服務向農村延伸

  5適當轉移農村富余勞動力,廢除城鄉二元化結構,讓農民能與城市人進行公平的就業競爭

  

  發展現代農業:

 

  1整合農業資源,設立專項扶持資金,發展都市農業、建設農業園區,打造建設一批規模大、科技含量高、輻射帶動能力強的農業生態園;發展循環農業,特色農業

  2實現農業產業化、專業化、協作化、用高科技武裝農業的發展

  3實現農村經濟市場化,把農業、農村、農民融入整個市場體系,提高農產品商品率,使農民變成從事企業化、規?;?、集約化經營和勞動的現代農業的經營者和生產者

  4發展農業工業化,走低成本低污染低消耗的資源節約型、環境友好型的農業工業化道路


  五.區域發展不平衡問題:

 

  1加大扶貧投入、發放扶貧貸款、減免辦學經費、用地收費返還等措施、增加欠發達的【造血】功能和自我發展能力

  2幫助欠發達區發展集體經濟,同時適當增加工業和商業用地指標,為落后鎮村脫貧奔康提供一個發展平臺

 

  農村改革:

 

  1創新農村基層政權體制,認真解決機構和人員臃腫問題,切實加強政府社會管理和公共服務的職能

  2建立土地流轉市場,促進土地有效利用

  3建立或完善社會保障制度,包括醫療保障、貧困生入學補貼、養老保險等

  4完善農村信用社的治理結構和運行機制,設立多種所有制的社區金融機構,發展多形式、多渠道的農業保險

  5建立合理的征地補償和利益分享機制,合理提高補償標準,通過增加非農就業等間接補償和工業發展,等財力增加后建立反哺農業的長期補償,以達到長遠的保護農民利益

  6推進農村公共文化建設,豐富農民的精神文化生活,提升農民的思想道德和科學文化素質

  7引導農民抵制迷信、破除陋習,宣揚科學,倡導健康的文明的生活方式

  8加強農村法制建設,為農民群眾提供法律咨詢和法律服務,提高農民的法律意識和法制觀念

  9切實維護農民的民主權利,讓農民群眾享有相關法律法規機制的知情權、參與權、管理權和監督權

  10加強依法治村工作,嚴厲打擊黃賭毒,妥善處理好社會各種矛盾

  11增強農村基層黨組織的戰斗力、凝聚力和創造力,為新農村的建設提供堅強的組織保障

  12將農村的教育、交通、能源、醫療、衛生、公共基礎設施等建設和發展水平納入政府的經濟和社會發展規劃,納入政府財政預算和干部考核指標中,使政府決策和政府行為真做到統籌農村發展當中

  13轉移農村勞動力,提升農業勞動生產率和收益率,發揮以城帶鄉、建設新農村的戰略道路

  14充分調動農民建設新農村的積極性、主動性和創造性,努力提高自身生產力、文化等方面的素質

 

  申論更多作答思路和作答技巧,可參看2012年公務員考試技巧手冊。 



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