廣東省公務員考試申論試題歷年來都緊扣省情、面向現狀，主要以社會管理和文化建設為解答主題。無論是從選材的角度，還是問題的提出來看，都以本省特色為重點，試題結構趨于穩定，只設三道題，考查應試者的閱讀理解、綜合分析、提出和解決問題以及文字表達的能力。

　　歷年來廣東省公務員考試申論試題題材表

　　從上表我們可以看出，廣東省公務員考試的主要涉及層面包括社會和文化兩個方面。特別是2011年實施的《廣東省國家公務員錄用考核實施細則》第八條規定：“考核內容包括德、能、勤、績四個方面。德，指政治思想和道德品質；能，指文化素質和工作能力；勤，指工作態度和勤奮敬業的表現；績，指工業業績，包括工作數量、質量、效率、貢獻?！边@說明，解答對策題一定要堅持黨的基本路線，用黨的思想路線、方針和政策作為答題依據，來分析和看待廣東省的些許選材問題，便是緊扣解答主題，找到答題的突破口，不會出現跑題現象。

　　申論試題中解決問題的方案、對策或思路，越來越多地要求寫成應用文體或融入作文之中。試題中對策擬制不再作為一種專門的題型獨立出現，而是融入到機關常用文書、文章或歸納概括等題型之中。這是與廣東省的現狀相聯系的：廣東省在經濟較快發展的過程中，教育卻相對滯后，造成了深刻的矛盾沖突，引發一些列的社會問題。同時，這也與廣東省自覺進行文化大省建設有密切關系，考驗應試者的實踐能力。日常關注熱點時，應重點就社會問題和文化問題進行了解，重視練筆，重視文字表達。練筆時可以用往年真題，寫好后按照申論理論自行修改多遍，也可以找老師批閱。在修改過程中，消化申論理論，提高寫作水平，形成自己的寫作套路和寫作風格。在考試過程中，把平時的積累發揮出來，就可以獲得較為理想的成績。