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每日練習
2020年廣東公務員考試每日一練:資料分析(20)
http://www.ew3.com.cn       2019-12-25      來源:廣東公務員考試網
【字體: 】              
  12月25日更新的2020年廣東公務員考試每日一練是資料分析題,多做公務員考試模擬題練習不僅有利于掌握考點,而且能夠幫助保持題感,潛移默化中熟悉命題規律,提高公務員考試做題準確率。

  四、根據下面的表格資料,回答以下題目。





  1.單位負責人平均工資最高,是全國就業人員平均水平的(  )倍。

  A.2.35        B.2.52        C.2.76        D.3.1

  2.平均工資最低的從業人員是(  )

  A.專業技術人員                 B.辦事人員和有關人員

  C.商業、服務業人員             D.生產、運輸設備操作人員及有關人員

  3.從四大區域看,崗位工資差距最小的是(  )

  A.東部地區        B.中部地區        C.西部地區        D.東北地區

  4.從行業門類看,崗位工資差距最大的是(  )

  A.租賃和商務服務業       B.建筑業       C.住宿和餐飲業     D.制造業

  5.崗位工資差距大于全國平均水平的行業門類共有(  )個。

  A.4        B.7        C.9        D.11

  【下面是參考答案與解析。如果你認為題目或解析有誤,可點這里給我們糾錯?!?/b>

  1.【解析】A。由表1第二行可知,所求為A項當選。

  2.【解析】C。由表1第二行可知,最低的是C項。

  3.【解析】B。由表1后面四行可知,只有中部地區的崗位工資最大值是最小值的不到2.5倍,其余均超過2.5倍,因此差距最小的是B項。

  4.【解析】A。由表2可知,租賃和商務服務業的崗位工資最高的是單位負責人,最低的是商業、服務業人員,前者是后者的5倍多,其他三個行業最高工資都不到最低工資的3倍,顯然差距最大的是租賃和商務服務業。

  5.【解析】B。由表2第2行可知,崗位工資差距的全國平均水平為,對比表2其他行業的工資差距,粗略估算可知只有批發和零售業,信息傳輸、軟件和信息技術服務業,房地產業,租賃和商務服務業,科學研究和技術服務業,水利、環境和公共設施管理業,文化、體育和娛樂業這7個行業的崗位工資差距大于平均水乎,B項正確。

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