記者28日在此間召開的第五次全國婦女兒童工作會議上獲悉，在我國公有經濟企事業單位的專業技術人員中，女性占總人數的45.1%。全國各地招錄公務員中，女性公務員占42.5%。

 

　　此外，全國接受職業培訓的人員中，女性占總人數40%以上。在享受政府特殊津貼人員中，女性占11.5%。在“全國技術能手”和“中國高技能人才楷模人物”中，女性都占10%。

 

　　據人力資源和社會保障部副部長信長星介紹，近年來，人社部積極創造條件，更好地滿足婦女參加職業培訓需求。完善國家技能人才培養、評價、激勵等政策，提高技能勞動者女性比例。加強職業技能培訓服務，為婦女接受職業培訓提供更多的機會和資源，重點扶持失業婦女、邊遠貧困地區婦女和殘疾婦女接受多種形式的職業培訓，不斷提高婦女就業、創業和再就業能力。

 

　　同時，按照中央人才規劃，積極探索建立多渠道、多層次的婦女人才培養體系。依托國家重點實驗室、重大科研項目和重大工程建設項目，聚集、培養各類女性人才。加強對女性公務員的培養，加大對女性公務員的培訓力度，提高綜合素質，促進女性在經濟社會發展中發揮更大的作用。