2017年廣東公務員考試面試什么時候開始，面試考試是什么形式？面試真題有什么特點？針對考生們關注的2017年廣東省考面試相關問題本文將作出解答！

　　2017年廣東公務員考試筆試已經結束，接下來考生要面對的就是面試這道關卡了。相對于筆試而言，面試才是強者間的真正較量，要打好面試這場硬仗，考生有必要提前了解一下面試相關考情，為面試備考做好準備。

　　一、廣東公務員考試面試時間安排：

　　目前2017年廣東公務員考試面試公告還未發布，廣東公務員考試網通過分析發現，歷年廣東公務員的筆試時間與面試時間之間的間隔比較穩定，因此考生可從往年時間里大致分析一下2017年廣東省考的面試時間：

　　歷年廣東公務員考試筆試成績查詢時間、面試時間

　　通過以上時間對比分析，往年筆試成績出來之后一個月左右開始面試。那么2017年廣東省考面試預計會在6月上旬開始。廣東省考面試一般分兩批進行，第一批是市以下機關招錄職位面試；第二批是省直機關及其直屬機構職位面試。

　　二、廣東公務員考試面試考情分析：

　　1.面試方式：實行結構化面試，即通過面試考官提問、面試對象作答的方式，對面試對象的基本素質和工作能力進行評價。每人回答4道題，時間20分鐘。

　　2.題量及答題時間

　　從近三年廣東公務員面試試題樣本來看，一般每天上下午各用一套試卷，每套試卷4道題，作答的時間為20分鐘。在2016年廣東公務員面試中，面試采取結構化面試，上下午各用一套題，每套題有4道題目，一般為聽一道，答一道，答題時間為20分鐘，包括考官讀題的時間和考生思考時間，在離考試結束還有5分鐘時會有舉牌提醒。在面試期間，考生必須以普通話回答考官提問。在面試中，應嚴格按照考官的提問回答，不得報告、透露或暗示個人信息，其身份以抽簽編碼顯示?？忌鷮脊俚奶釂柌磺宄?，可要求考官重新念題（所需時間占用本人答題時間）。

　　3.主要測評要素

　　分析近三年廣東公務員面試（廣州市、深圳市除外）真題，發現廣東公務員面試對各測評要素均有所考查，但側重于對考生的綜合分析能力、計劃組織協調能力、應變能力、人際交往意識與技巧以及言語理解與表達能力的考查。以2016年廣東公務員面試真題為例，在由4道題目構成的題本中，一般采用“3+1”的題型組合方式，即一道為重點考查綜合分析能力的智能性問題；另三道則以情境性問題為主，涉及對計劃組織協調能力、人際交往意識與技巧、應變能力、言語表達與理解能力的考查。

　　>>>2016年廣東公務員考試面試真題匯總

　　>>>2015年廣東公務員考試面試真題匯總

　　>>>2014年廣東公務員考試面試真題匯總

　　4.考試總成績計算

　　考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%（其中：面試前加考專業科目測試職位的考試總成績＝筆試成績×50%＋專業科目測試成績×30%＋面試成績×20%），考試總成績四舍五入保留小數點后3位。若同一職位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績、行政職業能力測驗成績高低順序確定名次。

　　以上就是2017年廣東公務員考試面試時間及相關考情分析，希望筆試結束以后考生能合理規劃時間，趁早準備面試，爭取在面試中取得最后的勝利！