原標題：粵東粵西粵北鄉鎮 引進人才最高補貼10萬元

　　記者昨日獲悉,日前廣東省人社廳發布《廣東省人力資源和社會保障廳關于貫徹實施鄉村振興戰略的行動計劃(征求意見稿)》(下稱“意見稿”),明確到2020年全省開展農村勞動力技能晉升補貼培訓38萬人次,新引進到粵東粵西粵北地區鄉鎮副高以上人才將給予8萬-10萬元補貼;同時全面實現省內和跨省異地就醫直接結算,城鄉醫保普通門診報銷比例不低于50%。

　　除了本地人才培訓,意見稿鼓勵優秀人才投身粵東粵西粵北地區。將推動粵東粵西粵北鄉鎮事業單位以考察方式直接引進具有全日制大學本科、學士學位及以上學歷(學位)或中級以上專業技術職稱的人才。對新引進到粵東粵西粵北地區鄉鎮、簽訂3年以上工作合同、具有正高或副高職稱的專業技術人員,省財政分別一次性給予每人10萬元、8萬元崗位補貼。

　　與此同時,將放寬基層醫療衛生機構對執業(助理執業)醫師要求,重點為基層醫療衛生事業單位補充醫、藥、護、技等專業人才。加大珠三角和粵東粵西粵北公務員對口培訓力度,每年培訓鄉鎮基層公務員1000人。

　　此外,全省每所技師學院或高級技工學校對口幫扶1所以上粵東粵西粵北地區技工學校,并推動實現各地級以上市建成至少1所技師學院。

　　意見稿明確,到2020年底,基本醫保覆蓋率穩定在98%以上。各級政府要逐步增加對城鄉居民醫保補助,探索居民個人繳費與城鄉居民可支配收入相掛鉤。強化普通門診統籌共濟,報銷比例不低于50%。

　　面對不少村民大病進城的情況,意見稿規定將完善異地就醫結算管理系統,將全省二級以上定點醫療機構和部分有需求的一級定點醫療機構納入結算范圍,到2020年全面實現省內和跨省異地就醫直接結算,推進實現基本醫療保險、大病保險和醫療救助“一站式”結算。