2022年廣東公務員考試筆試結束，后續流程可千萬別忘記：筆試出成績>資格復審>體能測試>專業測試>面試>體檢、考察>錄用。

　　接下來的考錄流程：

　　1、筆試出成績

　　筆試結束后適時公布成績和合格分數線。報考者可憑身份證號碼和準考證號碼登錄廣東省公務員考試錄用管理信息系統查詢筆試成績。

　　2、確定面試對象

　　除面試前加考專業科目（技能）測試的職位外，其他職位面試對象的人數，根據筆試成績從高分到低分按招錄人數1︰3比例確定。筆試合格報考者達不到規定比例的，按實際合格人數確定面試對象。

　　3、資格復審

　　面試對象須按公務員主管部門或招錄機關規定的時間、地點進行資格審核。

　　4、專業科目（技能）測試

　　部分專業性職位（見職位表）在面試前組織專業科目（技能）測試。

　　專業科目（技能）測試的內容、方式、時間、地點以及具體的組織工作由招錄機關負責，相關事宜將在招錄機關網站上公布。

　　5、體能測試

　　公安、監獄、戒毒管理機關人民警察和法檢兩院司法警察職位的報考者，通過資格審核后，還須進行體能測評。體能測評由公務員主管部門會同招錄機關組織實施，具體測評時間、地點等事項另行通知。為能有效遞補和按時完成體能測評，資格審核和體能測評可在報考者自愿基礎上按不低于招錄人數1︰4不高于1︰6的比例組織實施。通過資格審核和體能測評、排名在面試名額以外的為面試遞補人員。體能測評不組織補測，不合格者不能參加面試。

　　6、面試

　　面試工作嚴格按照《公務員錄用面試組織管理辦法（試行）》《廣東省公務員錄用面試工作實施細則（試行）》等規定執行，全省統一命題，統一時間進行。面試工作另行通知。

　　面試成績滿分100分，按四舍五入保留小數點后2位。

　　7、體檢、考察

　　考試結束后，在考試總成績合格的報考者中按從高分到低分的順序確定進入體檢和考察的人選。

　　體檢工作由各地級以上市公務員主管部門負責組織，招錄機關實施。

　　考察工作由招錄機關負責，按照《公務員錄用考察辦法（試行）》等有關規定和擬錄用職位的要求開展。

　　8、公示、錄用

　　招錄機關按照規定的程序和標準，根據考試成績、體檢結果、考察情況擇優確定擬錄用人員。

　　這個流程一定要記清楚，資審材料最好提前準備好，且不要等到關鍵時刻著急忙慌，落了重要的材料！