梅州市2012年選聘高校畢業生到村任職公告
根據中組部《關于選聘高校畢業生到村任職工作的意見（試行）》（組通字〔2008〕18號)、《廣東省選聘高校畢業生到村任職工作實施意見》（粵組通〔2008〕50號)和《印發〈梅州市選聘高校畢業生到村任職實施辦法（試行）〉的通知》（梅市組通〔2010〕45號)文件精神，為進一步充實推動綠色崛起人才力量，構建來自基層一線的黨政干部培養鏈，現將梅州市2012年選聘高校畢業生到村任職有關事項公告如下：
一、選聘數量
面向全國公開選聘150名高校畢業生到村任職。
二、選聘對象和資格條件
1、30周歲（1982年8月31日后出生）以下全日制普通高校本科以上學歷的畢業生，研究生年齡可適當放寬至32周歲（1980年8月31日后出生）以下。
2、思想政治素質好，自愿到農村基層工作；學習成績良好，有一定的組織協調能力；組織紀律性強，作風踏實，吃苦耐勞；身體健康。
有下列情形之一者不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；因違法違紀正在調查處理的；其他不符合選聘條件的。
三、選聘程序
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1、報名時間：2012年8月15日至25日止。
2、報名方式: 采取網上報名、市縣人才市場現場報名兩種方式。
網上報名。點擊進入梅州市人事人才網（網址：http://www.mzrsrc.com/）注冊報名。報名時須在網上填寫《梅州市2012年選聘高校畢業生到村任職報名表》，并上傳本人近期免冠正面小一寸照片后確認報名結束。同時下載填寫《梅州市2012年選聘高校畢業生到村任職報名表》，并粘貼與上傳電子照同底的照片（jpg格式，大小20Kb以下）。
市、縣人才市場現場報名?？忌傻卿浢分菔腥嗣裾W站、梅州黨建網、梅州市人力資源和社會保障局網站、梅州市人事人才網下載填寫《梅州市2012年選聘高校畢業生到村任職報名表》，粘貼本人近期免冠正面小一寸照片后，在工作日到市、縣人才市場現場報名。
考生應如實填報有關信息和材料，凡弄虛作假或不符合報考條件者，在任何一個環節一經發現，即取消其考試或錄用資格。本次考試免收報考費。報名時，不得用新舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
?。ǘ┵Y格初審
由市、縣（市、區）委組織部、市、縣（市、區）人力資源和社會保障局進行資格初審并確認。
?。ㄈ┛荚嚭唾Y格復審
考試分筆試和面試。全市統一組織考試。通過資格初審的人員均可參加筆試和面試。網上報名確認的考生請登錄梅州市人事人才網下載打印準考證，現場報名考生到報名點領取準考證，打?。I?。士甲C時間為8月29日至31日。
1、筆試。筆試考試科目為《綜合知識與行政職業能力測驗》，考生參加筆試時須攜帶本人準考證并提交報名登記表和身份證、戶口本、學歷證書、學位證書等證件的原件、復印件以及與本人報名表同底的小一寸照片2張，在職工作人員報考須征得工作單位同意，并出具書面證明。筆試時間為9月1日上午9:00－11:00（時間、地點以準考證為準）。
2、面試和資格復審?？忌鷳{本人準考證和身份證參加面試。面試時間為9月2日（時間、地點以準考證為準）。面試結束后，將對考生進行資格復審。
3、按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試總成績。筆試、面試和總成績在梅州市人民政府網站、梅州黨建網、梅州市人力資源和社會保障局網站、梅州市人事人才網公布。
?。ㄋ模w檢和公示
體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。按考試總成績從高到低的順序，按選聘擬錄用人數1:1的比例確定體檢人選，體檢時間為9月3日-9日。對體檢合格者，在梅州市人民政府網站、梅州黨建網、梅州市人力資源和社會保障局網站、梅州市人事人才網進行公示，公示時間為5天。
因體檢、公示不合格出現的空缺，按總成績高低順序依次遞補體檢并公示。
?。ㄎ澹徢芭嘤柵c聘用
公示期滿后，由市統一組織崗前培訓，時間為9月10日-14日。其中集中培訓3天，實踐培訓2天。
按籍貫或戶口所在地分配、根據實際適當調配的原則，由市委組織部統一選派，縣(市、區)委組織部與選聘人員簽訂聘用合同，根據工作需要分配到村，按有關規定任職。
選聘人員未在規定時間簽訂合同或簽訂合同后1個月未到崗的，按總成績高低順序依次遞補、公示和聘用。
四、選聘任職
1、選聘的高校畢業生是中共正式黨員的，一般安排擔任村黨組織書記助理職務；是中共預備黨員或非中共黨員的，一般安排擔任村委會主任助理職務，是共青團員的，可安排兼任村團組織書記、副書記職務。
2、選聘的高校畢業生是中共正式黨員的,經過一年的實際工作，被大多數黨員和群眾認可，經年度考核合格，可推薦擔任村黨組織書記、副書記等職務。
五、選聘待遇和政策保障
1、按每人2000元的標準發放一次性安置費；每月按本科生1100元、研究生以上1300元的標準發放工作報酬；每人每月發放100元交通、通訊補助；每年年終考核合格按每人每月200元標準發放績效報酬；有條件村可另發補貼。
2、參照本地鎮（街）從大學生中新錄用公務員試用期滿后繳費標準及辦法或村（居）“兩委”干部標準及辦法辦理養老保險，納入城鎮居民基本醫保對象，辦理人身意外傷害保險。
3、每年從在村任職滿2年且考核合格的高校畢業生中定向招考（錄）一批公務員和事業單位工作人員。
4、在村任職2年且考核合格，具備選調生條件的高校畢業生，經組織推薦，3年內可參加選調生統一招考。
5、確定為省統一選聘的高校畢業生，在村任職滿2年且考核合格后，3年內參加省內高?；蜓芯可囵B單位研究生考試的初試總分加10分，同等條件下優先錄取，對采用定向委培參加研究生考試，并簽訂畢業后到偏遠山區工作3年以上協議的，經初試總分加10分后，成績達到國家最低分數線即可參加復試，同等條件下優先錄取。
6、被黨政機關或國有企事業單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時間可計算工作年限、社會保險繳費年限。正式錄用（聘用）后試用期享受轉正定級工資待遇。
7、任職期滿后，未實現再就業并有就業愿望的，納入城鎮失業人員范疇統籌管理。
8、期滿后3年內自主創業的，除國家限制的行業外，自工商行政管理部門登記注冊之日起3年內免交登記類、管理類和證照類的各項行政事業性收費，享受3至5萬元的小額貸款擔保和貼息等有關政策。
六、管理及服務
1、選聘的高校畢業生為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員和其他公職人員身份。
2、按自愿原則，戶口可留在原戶籍所在地或遷至工作所在縣（市、區）。
3、人事檔案由縣（市、區）委組織部管理，或由縣(市、區)人事部門所屬人才服務機構免費代理，黨團關系轉至所在村。
4、選聘的高校畢業生在村工作期限一般為2年。工作期滿后，因工作需要,本人自愿，經考核合格的，可繼續聘任1次。不再續聘的，引導和鼓勵其自主就業、創業。
5、對服務期滿且考核合格的，頒發《高校畢業生到村任職工作證書》，作為服務期滿享受有關政策的依據。
6、選聘的高校畢業生連續兩年年度考核不合格，不再續聘，不享受相關政策。凡在合同期內提出辭職的、有嚴重違反用人單位管理制度的、因工作嚴重失職或營私舞弊給用人單位造成重大損害的、聘用者同時與其他用人單位建立勞動關系的、被依法追究刑事責任等情形的，經市組織人事部門同意，所在縣（市、區）組織人事部門可單方面解除合同，不享受相關政策，提出辭職的，三年內不得參加高校畢業生到村任職的選聘。
本公告由中共梅州市委組織部、梅州市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0753-2243254，0753-2263880。
中 共 梅 州 市 委 組 織 部
梅州市人力資源和社會保障局
2012年8月10日
