2012年佛山市南海區關于公開招聘大學生村（居）官的公告

　　為貫徹人才立區戰略，深入推進我區大學生村（居）官工作，進一步提升村（居）干部隊伍整體素質，我區決定于今年10月公開招聘一批大學生村（居）官。具體事項公告如下：

　　一、招聘名額

　　此次共招聘大學生村（居）官200名，具體名額見附件1。

　　二、招聘類別

　　本次招聘共分三類：

　?。ㄒ唬┻x派生招聘。重點面向國內“985工程”和“211工程”院校，選招一批優秀畢業生到我區村（居）工作。該項工作列入本年度區人才辦選派生招聘工作，具體招聘辦法按區人才辦《關于印發〈廣東·南海2012年高校選派生工作計劃〉的通知》（南人才辦〔2012〕20號）執行。所招人員的管理辦法、工資福利待遇和日常管理按區人才辦選派生執行。工作崗位由各鎮（街道）安排至村（居）。

　?。ǘ┕_招聘。從全日制本科及以上學歷的普通高等院校畢業生中招聘，以鎮（街道）為單位，單獨排名錄取。

　?。ㄈ┒ㄏ蛘衅?。從各鎮（街道）原聘用的大學生后備干部和有兩年以上本區村（居）工作經驗的村（居）工作人員中招聘，以鎮（街道）為單位，單獨排名錄取。

　　本公告下述各項內容僅針對“公開招聘”和“定向招聘”類別，不涉及選派生招聘類別。

　　三、報考條件

　?。ㄒ唬┕_招聘類別：

　　1.全日制本科及以上學歷的普通高等院校畢業生。

　　2.思想素質好，組織觀念強，具備較強的組織協調能力，熱愛基層工作，身體健康。

　　3.具有報考所屬鎮（街道）的戶籍。

　　4.年齡30周歲以下（1982年10月1日后出生）；碩士研究生及以上學歷的，放寬到32周歲（1980年10月1日后出生）。

　?。ǘ┒ㄏ蛘衅割悇e：

　　1.大專以上學歷。

　　2.思想素質好，組織觀念強，具備較強的組織協調能力，熱愛基層工作，身體健康。

　　3.具有報考所屬鎮（街道）的戶籍。

　　4.年齡35周歲以下（1977年10月1日后出生）。

　　5.原各鎮（街道）聘用的大學生村（居）后備干部（須為現職人員），或在本區村（居）工作兩年以上（截止至2012年10月1日）的本區現職村（居）工作人員。

　　曾受過刑事處罰或黨紀政紀處分的，違反計劃生育和信訪等方面法律法規的，或正被紀檢、司法機關立案偵查的，不列入本次招聘人員范圍。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作由南海區委組織部與各鎮（街道）共同實施。

　?。ㄒ唬﹫竺?。報名時間：10月22日至10月26日，上午9:00-12:00，下午14:30-17:00。報名地點：報考崗位所在鎮（街道）組織辦。報考采取書面報名的方式，報考人員可登錄“南海組工網”（http://zuzhibu.nanhai.gov.cn/）、“南海人才信息網”（http://www.nhrc.com.cn/）或“南海一點通”（http://www.nanhai.gov.cn/）下載《南海區公開招聘大學生村（居）官考試報名表》（附件2）。報名時需提交報名表、本人身份證、戶口簿、學歷證書、工作經歷證明等原件及復印件各兩份，另附本人近期免冠彩色大一寸照片2張（須與報名表粘貼的照片相同）?？晌兴藞竺?。

　?。ǘ┵Y格審查。各鎮（街道）對報考人員進行資格初審。初審合格后，報區委組織部復審。符合條件的，發放準考證。

　?。ㄈ┕P試。時間：2012年11月3日（星期六）上午。地點：考場按鎮（街道）分設，具體地點另行通知。筆試為全區統一命題，采取閉卷考試形式進行，主要測試應試者的基礎知識和基本素質能力。

　　筆試后，區分“公開招聘”和“定向招聘”類，由區委組織部分別劃定合格分數線，依照筆試成績由高到低的順序，分類別按與招聘職數1：3的比例在成績合格人員中確定面試人選，不足1：3的，按實際合格人數確定面試人選。

　?。ㄋ模┟嬖?。面試為全區統一命題，采取演講答辯形式進行，主要測試應試者的綜合分析能力、計劃和組織協調能力、應變能力和語言表達能力。面試時間、地點另行通知。

　　綜合成績按筆試40%、面試60%的比例計算，區分“公開招聘”和“定向招聘”類，劃定合格分數線。在綜合成績合格人員中分類別按與招聘職數1:1的比例由高到低確定體檢和考察對象名單，不足1:1的，按實際合格人數確定體檢和考察對象名單?！岸ㄏ蛘衅浮焙汀肮_招聘”類別未能招滿的名額，不得調劑使用。

　?。ㄎ澹w檢和組織考察。體檢參照公務員體檢辦法，在指定醫院進行，具體由各鎮（街道）組織實施。區、鎮（街道）組成考察組，對考察對象進行考察。體檢或考察不合格的，取消錄用資格，所缺名額可在綜合成績合格的人員中依次遞補。體檢和組織考察后，由區委組織部研究確定擬聘用人員名單。

　?。┕?。擬聘用人員名單將在全區范圍內進行為期7天的公示。

　?。ㄆ撸┖炗喥赣煤贤?。各鎮（街道）與大學生村（居）官簽訂勞動合同，辦理聘用手續。

　?。ò耍徢芭嘤?。新聘用的大學生村（居）官將進行崗前培訓，提高服務村（居）基層的能力及水平。

　　五、管理及待遇

　?。ㄒ唬┐髮W生村（居）官為“村（居）級組織特設崗位”人員，屬非公務員身份，具體工作由各鎮（街道）統籌安排，一般可擔任村（居）黨組織書記助理、村（居）委會主任助理、村（居）團組織書記或副書記等職務。

　?。ǘ┐髮W生村（居）官聘用期限為3年，其中試用期為6個月（定向招聘類考生可不設試用期）。試用期間享受正式聘用待遇，試用不合格的不予錄用。

　?。ㄈ┐髮W生村（居）官聘用后，享受區、鎮（街道）、村（居）三級工資福利補貼，總額不低于2500元/月，并按照有關規定參加社會保險。

　?。ㄋ模﹨^、鎮（街道）對大學生村（居）官進行年度考核，考核結果連續兩次“基本稱職”或一次“不合格”者，應當予以解聘。

　?。ㄎ澹┖贤跐M后，經考核合格、本人自愿和組織同意的，可繼續聘任。聘用期間被解除聘用合同，或個人提出辭職的，不再享受相關待遇。

　　本公告由中共佛山市南海區委組織部負責解釋。

　　區委組織部聯系電話：（0757）86337331。

　　附件：

　　1、南海區鎮（街道）大學生村（居）官招聘名額、報名地點及聯系方式

　　2、南海區公開招聘大學生村（居）官考試報名表

　　中共佛山市南海區委組織部

　　2012年10月19日