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事業單位
廣州鐵路職業技術學院2011年度公開招聘公告
http://www.ew3.com.cn       2011-11-18      來源:廣東公務員網
【字體: 】              
  一、學院情況
  廣州鐵路職業技術學院是廣東省唯一一所培養軌道交通、鐵路等特有專業人才的全日制普通高職院校,國家示范性高骨干高職院校建設單位?,F有石門、羊城、執信南校區和朝陽實訓基地、花都工學結合示范園,占地面積314.86畝,校舍面積16萬多平方米。設有軌道交通系等10個教學系部,開設了城市軌道交通車輛等31個專業,全日制普通高職學生7056人。教學科研儀器設備總值8036.55萬元,各類藏書60多萬冊。學院充分發揮行業背景深厚和政府辦學支持的雙重優勢,秉承“依托行業,適應學生,適應社會,適應政府”的辦學理念,走特色立校、質量強校、優勢興校之路,探索踐行“產教一體、寓學于工”人才培養模式。與境內外企業、院校合作交流,形成學校與企業、專業與職業、學生與崗位對接的人才培養機制,培養了一大批“品德高尚、技能精湛、創新奮進”的高素質技能型人才,成為軌道交通企業高技能應用型人才南方重要的培訓基地。
  二、招聘資格及條件
  1.應聘人員須具備《關于印發〈廣州市事業單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》(穗人發[2005]131號,以下簡稱“試行辦法”)規定的基本條件;
  2.優先考慮教授、副教授、博士、有長期企業工作經歷并具有高級工程師資格人員;
  3.正高職稱45歲以下、博士或副高職稱的40歲以下。本市戶口年齡可適當放寬。應聘者一般不超過45歲;
  4.應聘教師崗人員普通話水平測試要求達二級乙等以上;
  5.應聘教師人員應持有高校教師資格證書;
  6.除具備上述條件以外,各崗位的應聘資格條件如下:

崗位

數量

各崗位應同時具備以下要求

鐵道機車車輛

/城市軌道交通車輛專業教師

5

1.具副高以上職稱或博士學位或碩士學位并具中級以上職稱;應屆畢業生要求研究生以上。

2.鐵道機車車輛、電力牽引、電機電器及機電一體化、機械制造等相關專業;

3.有鐵路或地鐵機務相關工作經驗優先;高工或副教授優先。

鐵道工程專業教師

1

1.具副高以上職稱或博士學位或碩士學位并具中級以上職稱;應屆畢業生要求研究生以上。

2.鐵道工程等相關專業;

3.有鐵路或地鐵工務相關工作經驗優先;高工或副教授優先。

城軌交通運營專業教師

1

1.具副高以上職稱或博士學位或碩士學位并具中級以上職稱;

2.鐵道運輸等相關專業;

3.有鐵路或地鐵運營管理等相關工作經驗優先;高工或副教授優先。

高速動車組駕駛與維修專業教師

1

1.具副高以上職稱或博士學位或碩士學位并具中級以上職稱;應屆畢業生要求研究生以上。

2.鐵路機車車輛、電力牽引、電機電器等相關專業

3.有鐵路或地鐵機務相關工作經驗優先;高工或副教授優先。

數控技術實訓員

1

1.本科及以上學歷(35周歲以下);

2.有數控加工方面二級及以上技能等級證書;

3.有二年以上數控加工經驗。

城市軌道交通控制專業教師

1

1.研究生學歷、碩士學位,具工程師以上職稱(40周歲以下);

2.鐵道信號專業、控制工程及自動化專業;

3.三年以上從事鐵道信號或地鐵列車控制系統研究(包括在校期間的科研)或維護等工作經驗。

應用日語專業教師

1

1.博士研究生,有三年以上高校日語教學經驗;

2.日語專業畢業,有國際日語一級證;

3.教科研成果豐富,行業翻譯工作經歷或企業工作經歷優先。

管理崗位

2

1.具有本科及以上學歷(35周歲以下);

2.有較強的文字、溝通、協調能力;

3.有二年以上高校教學管理、黨政管理、學生管理等相關崗位全職工作經歷。

學生輔導員

2

1.具有本科及以上學歷(35周歲以下);

2.具有獨立開展工作的能力,勇于承擔責任,關心、愛護學生,主動為學生排憂、解難。

3.中共黨員,有二年以上高校輔導員管理工作經驗。

  三、招聘程序
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  在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站、學院主頁或其它媒體發布招聘信息。
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  1.報名時間:2011年12月03日前(每人只能應聘一個相應崗位,多報或不填者均不接收報名)。
  2.報名方式:
  網絡報名,填寫好應聘崗位和個人資料后,將職稱、學歷學位、教師資格證、普通話水平測試證等原件、小一寸近期彩色證件照等材料掃描件上傳。
  所有應聘材料的原件請在面試時一并提交,以便審驗。
  登陸網址:http://mis.gtxy.cn/rscnet“公開招聘”欄
  咨詢電話:020-86020403   段老師
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  考試分三個科目,科目一為筆試,科目二為面試,科目三為專項崗位能力測試。具有博士學位或高級專業技術資格的應聘人員,不參加科目一考試。
  1.科目一考試:結合職業教育要求,考核應聘人員在閱讀、理解、歸納、提練及寫作方面的水平??颇恳豢荚嚦煽儾粠肟偝煽?。
  2.科目二考試:由學院專家組根據招聘職位要求、應聘者的應聘專業、工作經歷及業績成果等情況提問,主要考核應聘者所應具備的教學、科研、管理等方面的基本素質。
  3.科目三考試:教師崗位自選(有需要時則特別指定)與應聘專業相符的課程,作25分鐘的試教,由專家組根據我院專任教師評課標準打分。其他崗位按崗位要求考核相應實作能力。
  符合條件的應聘者名單將于考試之前在報名網站公布,并通過電子郵件或電話通知符合條件的應聘者參加科目一考試,考生自行登錄報名網站下載打印《公開招聘報名表》和《準考證》,并攜帶身份證等證件于指定的時間和地點參加考試??颇恳豢荚嚂r間為12月1至5日,考試具體時間和地點詳見通知和準考證。
  科目一成績將于考試結束后10個工作日內通過學校報名網站公布。
  1.按科目一考試成績排序,各崗位原則上按1:3的比例在分數合格者中從高到低確定參加科目二、三的考試(符合報名條件的全日制博士研究生或副高以上職稱人員直接進入科目二、三考試)。參加科目二、三考試的人數不足1:3時,由學校決定是否進行本環節考試。參加科目二、三考試的人員名單和時間將在廣州人事網和學院網站公布。學校公開招聘專家組在應聘人員面試完畢后當場評分、統分,并向應聘者本人宣布面試成績。
  2.按科目二考試占40%、科目三考試占60%計入考試總成績。
  3.原則上按公告崗位所需人數的1:3進行公開招聘,但高層次人才應聘或緊缺專業情況可不受此比例限制。
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  以考試總成績高低順序,按招聘崗位數1∶1的比例確定體檢名單,且考試總分數必須超過80分者方可錄用,體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》。擬聘人選統一到指定的市一級醫院進行體檢,體檢費用自理。體檢不合格的,按考試總成績的分數高低順序在合格人員中遞補。
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  對體檢合格的人員進行考核,有必要時赴其原單位或檔案所在地考核,考核主要包括:思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績、實踐經驗等情況。
 ?。┐_定擬聘人員
  根據考試總成績、體檢和考核結果,提出擬聘用人員名單,由學院領導班子集體討論確認擬聘人員。
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  在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站及校內公示7個工作日。對擬聘人員有異議的,將在5個工作日內進行復查。
  四、崗位薪酬與相關待遇
  按廣州市屬事業單位及學院規定執行。


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