經區政府同意,廣州市花都區于2012年3月份公開招聘政府雇員和聘用人員。為確保本次招聘工作公開、公平、公正地進行，根據《關于印發<花都區機關事業單位政府雇員與聘用人員管理試行辦法>的通知》（花辦發〔2008〕60號）精神，特制定本方案：

　　一、指導思想和目的

　　以科學發展觀為指導，堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采用公開考試、擇優聘用的辦法招聘人員，確保聘用人員的素質。

　　二、組織領導

　　成立本次公開招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在區人力資源和社會保障局，工作人員從各相關單位抽調，負責招聘的各項具體工作。

　　三、招聘職位和報考條件

　?。ㄒ唬┱衅嘎毼?/span>

　　具體招聘職位和人數見《廣州市花都區2012年公開招聘政府雇員與聘用人員職位表》（附件1）。

　?。ǘ﹫罂紬l件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

　　2、堅持四項基本原則，有良好的政治素質，遵紀守法，作風正派，品行端正；

　　3、身體健康，能勝任應聘崗位的工作；

　　4、符合招聘職位所要求的年齡、學歷和專業技術資格等條件；

　　5、應聘人員的年齡、工作經歷計算至2012年3月31日。

　　凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律檢查，以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不接受其報名。

　　四、招聘程序

　　本次招聘實行競爭性選拔考試。按照發布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考核、公示和錄用等程序進行。

　?。ㄒ唬﹫竺?/span>

　　1、報名時間：2012年4月12日（星期四）-4月13日（星期五）（上午8:30至12：00，下午2:30至5:00），咨詢電話：020-36899084。

　　2、報名地點：花都人才市場一樓招聘大廳（新華街建設北路冠華新城北門，即合興大酒店對面）。

　　3、報名要求：

　?。?）本次招聘只受理現場報名，每位應聘人員只可報考一個符合招考條件的職位。應聘人員須提供本人畢業證書、學位證書、身份證、戶口本、專業技術資格證書、職業資格證、工作經歷證明等與應聘職位條件相關資料的原件和復印件，近期免冠小一寸彩色照片2張。應屆畢業生須提交身份證、《畢業生就業推薦表》原件和復印件；2010年、2011年已辦理暫緩就業手續的畢業生須提交暫緩就業的協議書、身份證、學歷證、學位證原件和復印件。

　?。?）符合條件的應聘人員填寫《報名表》（附件2）?！秷竺怼房稍诨ǘ紖^人力資源和社會保障局網（http://rsj.huadu.gov.cn）下載。

　?。?）符合條件人員名單于2012年4月24日前在花都區人力資源和社會保障局網站公布。

　?。?）領取準考證時間：2012年4月27日（上午8:30至12：00，下午2:30至5:00），地點：花都人才市場一樓招聘大廳（新華街建設北路冠華新城北門，即合興大酒店對面）。代領準考證者須提供委托書，逾期未領取準考證者視作自動放棄考試。

　　應聘人員應符合公布職位的資格條件，所提交的材料必須真實、準確，且需與在《報名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消資格?，F場受理代報名，代報者須提交應聘人員本人相關證件的原件和復印件?，F場受理代領準考證，代領者須提供本人身份證和應聘人員親筆簽名的委托書，逾期未領取準考證者視作自動放棄考試。

　?。ǘ┛荚?/span>

　　考試分筆試、面試兩部分，考試總成績為100分，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試總成績；其中區政府辦公室中級雇員職位的考試分筆試、《申論》測試、寫作能力測試、面試四部分，考試總成績100分，按筆試成績占20%、《申論》測試成績占30%、寫作能力測試30%、面試成績占20%的比例合成考試總成績。筆試、《申論》測試、寫作能力測試三個部分總分低于50分者不予參加面試。其它職位考試總成績合格分數線為60分，低于60分不予聘用。

　　1、筆試

　　筆試時間：2012年4月28日（星期六）下午。

　　筆試地點：以準考證為準。

　　筆試內容：公共理論知識，主要是馬克思主義哲學原理、毛澤東思想概論、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、社會主義市場經濟理論、公文寫作及時事政治。其中區政府辦公室中級雇員職位同時進行筆試和《申論》測試。

　　2、寫作能力測試。

　　測試時間：以準考證為準。

　　測試地點：以準考證為準。

　　測試內容：機關公文寫作。

　　根據筆試成績（其中區政府辦公室中級雇員職位以筆試和《申論》測試合算成績）由高到低，按擬招聘人數與報考人數1:3的比例確定面試人選，若擬招聘人數與報考人數的比例不足1:3，視報名情況、筆試成績調整擬招聘人數或進入面試人數?？忌P試成績、面試人員名單和面試具體時間、地點安排于2011年4月18日下午在花都人力資源和社會保障網公布。

　　3、面試

　　面試時間：2012年5月11日（星期五）-5月13日（星期日）

　　面試地點：以準考證為準。

　　面試內容：采用結構化面試方式，主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。

　?。ㄈw檢

　　在考試總成績合格的基礎上，根據總成績高低順序按擬招聘人數1:1的比例確定體檢人選，體檢標準參考《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。如有體檢不合格的，可在總成績合格的考生中從高分到低分依次遞補確定體檢人員名單。體檢費用由應聘人員個人負擔。

　?。ㄋ模┛己伺c公示

　　由招聘單位組成考核小組,對體檢合格的人員進行考核, 主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法（含計劃生育）、工作或學習表現等情況，以及應聘資格條件的真實性。體檢和考核合格的考生，報本次公開招聘工作領導小組審定后，在花都區人力資源和社會保障局網公示7個工作日。公示期滿沒有異議的，按有關規定辦理聘用手續。如考核不合格，可在總成績合格和體檢合格的考生中按成績高低順序依次遞補人選。

　?。ㄎ澹┢赣?/span>

　　擬 聘用人員在向本次公開招聘工作領導小組辦公室提供學歷（學位）鑒定證明后，辦理聘用手續，并由用人單位填寫《廣州市花都區政府雇員（聘用人員）聘用審批表》報區人力資源和社會保障局備案，按照《花都區機關事業單位政府雇員與聘用人員管理試行辦法》的規定實行合同制管理，不占用機關事業編制，與用人單位簽 訂勞動合同，試用期為1個月，初次聘期為1年（含試用期）。聘用期滿后，經考核合格可續聘。

　　五、薪酬待遇

　　聘用人員的薪酬待遇按照《花都區機關事業單位政府雇員與聘用人員管理試行辦法》執行。補招職位的薪酬待遇按原標準核撥。

　　六、其它

　　各相關單位要以對人才負責，對社會負責的態度，嚴肅人事工作紀律，嚴格按規定辦事，工作中要接受群眾監督，嚴防弄虛作假、徇私舞弊現象發生。

　　這次招聘工作不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。社會上任何以招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘無關。

　　本方案未盡事宜,按相關政策處理。本方案由本次公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

　　下載附件：1.廣州市花都區2012年公開招聘政府雇員和聘用人員職位表

　　下載附件：2.報名表

　　                                                                                                                                       廣州市花都區人力資源和社會保障局