根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）和廣州市事業單位公開招聘的有關規定，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，結合廣州市南沙區衛生系統的實際情況，面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位、人數

　　詳見《2012年廣州市南沙區衛生局公開招聘醫療專業技術人員職位表》（附件1）。報考社區衛生服務中心職位需服從分配。

　　二、招聘條件

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　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利；

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3、具備良好的品行和職業道德；

　　4、具有崗位所需的專業技術條件、任職資格和其他條件；

　　5、具備適應崗位要求的身體條件；

　　6、非廣州市常住戶籍(含從化市、增城市戶籍)人員須符合《印發關于改革我市常住人口調控管理制度的若干意見的通知》（穗府〔2003〕72號）中附件第四條規定的準入條件（具體參閱：http://www.gzjd.gov.cn/pub/index_jsp_catid_81_88_id_6462.html）。

　　尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。

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　　詳見《2012年廣州市南沙區衛生局公開招聘醫療專業技術人員職位表》 (附件1)。年齡、工作經歷計算截止日期為2012年7月1日。

　　三、報名辦法

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　　本次招聘采取網絡報名的方式，報名時間為2012年5月8日上午8：30時至2012年5月10日下午17：30時止。報考人員登陸廣州市人力資源和社會保障局網站，按網上提示的方法進行報名，通過網上支付系統繳交考務費50元/人，繳費截止時間為2012年5月11日下午17：30時止，未按期繳費的視為放棄報名。成功繳費的報考人員應于2012年5月16日下午17：30時起，登錄原報名網站下載打印準考證（具有副高級以上相關專業技術資格的人員免筆試，直接進入資格審查，無需打印筆試準考證）。

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　　報考人員須按專業參考目錄（詳見附件2）進行報考，所學專業應符合報考崗位的專業要求，學位種類不等同于報考專業。報考人員只能選報一個招聘崗位，提供與本次招聘條件不相符及虛假材料未能通過資格審查或因本人不參加考試不予退費。每個職位的計劃聘用人數與報名人數的比例須達到1：3以上（含1：3）才能開考，達不到開考比例的取消或相應減少該職位的招考人數。

　　港澳學習、國外留學歸來人員報考，須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。

　　四、考試

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　　1、筆試時間和地點：具體以準考證為準。

　　2、筆試內容。筆試分為醫學專業基礎科的三基內容、護理、藥學（中藥學）和會計共4大類。報考護理、藥學（中藥學）和會計分別按專業考題；其他專業的人員，考同一套試題，以醫學專業基礎科的三基內容為主。均不提供參考資料?？荚嚂r間為120分鐘，分值100分計算，筆試成績占總成績50%。

　　3、筆試成績和是否進入面試可通過廣州市人力資源和社會保障局網站查詢。

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　　依據考生所報考崗位筆試成績從高分到低分順序，按招聘人數與面試人數1：3的比例確定面試人選。如達不到計劃招聘數的3倍，面試對象為通過筆試的實有人數。

　　面試前招聘單位將對面試人選進行資格審查，需攜帶的證明材料見附件3。凡與招聘條件不符的，或不能提供規定證件材料的，或不在規定時間接受資格審查的，均不得參加面試，由此出現的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試成績從高分到低分順序依次替補?？忌欠襁M入面試與筆試成績同時發布，面試及資格審查的時間、地點等事項在筆試結束后20個工作日內在“招聘網站”上公布。

　　面試將根據招聘崗位的特點及實際工作需要采取結構化面試。面試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數點后2位，于當日以書面形式通知考生。面試成績占總成績的50%。

　　具有副高級以上相關專業技術資格的人員，成功繳費和資格審查合格后，直接進入面試。此類人員參加面試不受比例限制，面試成績即為考試總成績。

　　五、體檢和考核

　　筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%，兩者合計為總成績，總成績達60分以上者方可進入體檢和考核。以總成績高低順序按招聘崗位數1：1的比例確定體檢人員名單。體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行，體檢醫院建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，取消聘用資格，用人單位可根據實際需要在總成績合格的人員中按總成績高低順序依次遞補。體檢費用由考生自付。

　　對體檢合格的人員進行考核?？己藘热葜饕ㄋ枷胝伪憩F、道德品質、業務能力、崗位匹配性、工作實績等。經過考察，如與崗位不匹配，可不予聘用?？己瞬缓细裾?，可按總成績的高低順序遞補。

　　六、聘用和公示

　　體檢和考核合格確定為擬聘用人選，擬聘用名單在廣州市人力資源和社會保障局網站和廣州南沙人事人才網上公示，公示時間為7個工作日。公示無異議者辦理相關聘用手續（不負責配偶調動和工作安排）。

　　聘用人員按照國家、省、市的有關規定實行試用期，并按事業單位人事制度改革的要求，實行人員聘用制。聘用期間按所聘崗位享受相應的工資福利待遇。試用期滿由用人單位對其進行考核，試用期滿考核不合格，解除聘用關系。

　　七、福利待遇

　　區屬公立醫院職位正式聘用后，辦理入編手續，享受公益二類財政核補事業單位相應的崗位工資福利待遇。南沙區屬公立醫院的平均工資水平，助理級年收入為8萬元左右，中級年收入為9萬元左右，副高年收入為13萬元左右，正高年收入為16萬元左右。

　　社區衛生服務中心職位正式聘用后，按有關規定占用事業編制，不辦理入編手續，聘用人員均按所聘崗位享受相應工資福利待遇，經費來源為財政核撥。

　　八、注意事項

　?。ㄒ唬┱衅高^程中，應聘人員填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應據此解除合同。

　?。ǘ溉藛T具備的專業技術資格高于所應聘崗位等級的，如被錄用，均按招聘崗位中標明的崗位等級和省、市有關規定聘用。應聘人員一經報名，視為接受上述條件。

　?。ㄈ溉藛T報名時應認真對照本招聘公告規定的報考條件和附件中的專業、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。

　　本公告由廣州市南沙區人力資源和社會保障局負責解釋，咨詢電話：南沙區人社局人事綜合科 39910578。

　　南沙區人力資源和社會保障局

　　二〇一二年四月二十三日

　　附件：

　　1、2012年廣州市南沙區衛生局公開招聘醫療專業技術人員崗位表.xls

　　2、2012年廣州市南沙區衛生局公開招聘醫療專業技術人員報考專業參考目錄.doc

　　3、2012年廣州市南沙區衛生局公開招聘醫療專業技術人員資格審查資料目錄.xls