佛山市政府機關事務服務中心公開招聘工作人員補充公告
根據工作需要,我單位擬向社會招聘4名工作人員,現依照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)制定招聘方案如下:
一、招聘崗位及人數:
會計(專業技術十三級)1人、資產管理員(專業技術十三級)1人、建筑工程管理員(專業技術十二級)1人、人力資源管理員(專業技術十三級)1人,從事政府機關事務管理工作。
二、薪酬待遇:
工資待遇按國家事業單位有關政策規定執行。
三、招聘范圍:
面向社會。
四、招聘條件:
應聘人員應同時具備下列基本條件及崗位任職條件:
?。ㄒ唬┗緱l件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具備良好的品行和職業道德;
4、具備崗位所需的專業知識、相關技能和經驗;
5、適應崗位要求的身體條件;
?。ǘ徫蝗温殫l件
1、會計:全日制本科以上學歷,工商管理(財會方向)專業,必須具有會計從業資格證書。熟悉行政事業單位會計業務和行政資產管理的相關法規制度。年齡40周歲以下。
2、資產管理員:全日制本科以上學歷,專業為法學、經濟、物業管理。熟悉民事合同、物權處置和政府采購等相關法規和制度,具有5年以上工作經驗和良好的公文寫作水平。年齡35周歲以下。
3、建筑工程管理員:全日制本科以上學歷,土建類專業,具有相關專業初級以上專業技術資格證書。熟悉建設工程設計、監理、施工的規范性制度和管理,有較強的施工管理經驗。年齡40周歲以下。
5、人力資源管理員:全日制本科以上學歷,專業為人力資源管理、經濟、法學、工商管理。熟悉人力資源管理相關法規和制度,具有5年以上人事管理、培訓、項目策劃專業工作經驗和有良好的公文寫作水平。年齡35周歲以下。
五、報名和資格審查:
招聘公告在佛山市人力資源和社會保障局網站上發布,公告時間為10個工作日。公告發布之日起可以開始接受報名。
?。ㄒ唬﹫竺麜r間:2012年8月22日 — 8月24日(上午9:00—11:30、下午2:30-5:30)
?。ǘ﹫竺攸c:佛山市政府機關事務服務中心,地址:佛山市禪城區嶺南大道北12號2號樓,聯系電話:83036028,聯系人:霍先生、羅先生。
?。ㄈ﹫竺螅簣竺扇‖F場報名的方式,應聘者須填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》,并提供個人簡歷、職稱證明、從業資格證、學歷證、學位證、身份證、獲獎證書、論文及成果等相關證明材料的復印件。
?。ㄋ模┵Y格審查:我單位對應聘者進行資格審查后,確定考試對象,并通知考試時間、地點。
六、考試
?。ㄒ唬┕P試:筆試內容為招聘崗位所需專業知識、業務能力和寫作能力等。筆試成績按100分計算,合格分數線60分。根據筆試成績從高分到低分排序,每個招聘崗位按1:3的比例確定面試人選。
?。ǘ┟嬖嚕好嬖嚦煽儼?00分計算,以考評小組成員的平均分為面試成績(分數計算到小數點后一位)。面試總分100分,合格分數線60分??忌嬖囃戤吅螽攬鲈u分、統分,并向考生宣布面試成績。
?。ㄈ┳罱K成績的計算方法:筆試和面試成績按4:6比例合成總成績,總成績為100分。
七、體檢:
根據擬聘人數,各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規定,組織體檢人選到指定區級以上綜合性醫院進行體檢。體檢不合格的,按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢所需費用由我單位支出。
八、考核:
對體檢合格者,按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的,在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分依次遞補。
九、公示與聘用
?。ㄒ唬┙浛荚?、體檢、考察合格后,確定擬招聘人選,名單在佛山市人力資源和社會保障局門戶網站公示7個工作日。經公示無異議的,按有關規定辦理聘用手續。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同,確立人事關系。批準聘用的人員必須在規定的時間內報到,逾期不報到的,取消聘用資格。
?。ǘ┬缕赣萌藛T實行試用期制,試用期限按國家有關規定確定。試用期內或試用期滿,經考核不合格的,取消聘用資格;考核合格的,按照國家有關法律、法規,在平等自愿、協商一致的基礎上,簽定正式聘用合同,并嚴格履行合同條款。
