近日，人社障部、國家公務員局下發《公務員職業道德培訓大綱》，準備在“十二五”期間，對全國公務員進行職業道德輪訓。中青報社調中心通過民意中國網與搜狐新聞中心進行的調查顯示，68.9%的人認為有必要培訓、提升公務員的職業道德水平。

　　公務員職業道德的哪些方面亟待提高？調查中，排在第一位的是“廉潔”（84.1%），排在第二位的是“公正執法”（78.4%），排在第三位的是“遵紀守法”（76.7%）。其他選擇依次是：服務群眾、勤政、勤儉節約。

　　中南大學預防腐敗法制研究中心主任鄧聯繁教授認為，公務員最需提高兩方面職業道德：守法和為民?！豆珓諉T法》在列舉公務員應遵循的義務時，第一點就是“模范遵守憲法和法律”。公務員職業是受人民委托行使公共權力。加強公務員職業道德培訓，關鍵是要讓其理解權力的來源與行使權力的目的。

　　提升公務員職業道德關鍵靠什么？受訪者首選“公眾監督”（79.6%）。接下來分別是：“法律約束”（78.5%）與“嚴厲問責”（71.9%）?！拜浾撔麄鳌?、“教育培訓”、“上級官員約束”的獲選率依次為24.2%、19.3%、15.8%。79.8%的人呼吁，建立公眾評價公務員道德的長效機制，并將其作為考核干部的重要標準。

　　中國人事科學研究院公務員管理研究室主任梁玉萍指出，對公務員進行職業道德培訓能從內省的角度提升公務員道德水平，但只有內省不夠，更應從制度化、法制化的層面強化對公務員行為的外在約束，完善責任追究機制。這樣內外結合，才能抑制官德滑坡。